Проблемы. · слишком держится за начальника, лидера,советчика, консультанта или наставника

· Слишком держится за начальника, лидера,советчика, консультанта или наставника;

· Его не воспринимают как самостоятельную личность;

· Окружающие не уверены, что он сможет справиться со сложным заданием или ситуацией без посторонней помощи;

· Может не суметь продвинуться по служебной лестнице, если его «патрон» потеряет к нему интерес или при перемене места работы.

БЕЗ ПРОБЛЕМ

· Добился почти всего сам;

· У него много союзников и последователей;

· Никому не приходит в голову спросить – а справится ли он без помощи?;

· Независим и изобретателен;

· Не полагается на влиятельную поддержку, чтобы добиться успеха;

· Мобилен; не склонен подолгу работать под руководством одного человека;

· Ничего не теряет, если патрон уходит из организации.

НЕКОТОРЫЕ ПРИЧИНЫ

· Вы – зависимый человек;

· Вы неспособны добиваться результатов в одиночку;

· Вы обленились;

· У вас узкий опыт работы;

· Вы недостаточно выносливы;

· Вы слишком преданный человек.

ЗАВИСИМОСТЬ ОТ ЕДИНСТВЕННОГО НАВЫКА

ПРОБЛЕМЫ

· Считает, что одного- единственного умения или способности достаточно для надлежащего выполнения работы и карьерного роста;

· Использует этот единственный навык, роль или прием как средство достижения цели;

· Ведет себя так, как будто этого вполне достаточно при одном навыке

БЕЗ ПРОБЛЕМ

· Имеет опыт работы в разных областях;

· Работал во многих организациях;

· При выполнении задания полагается на несколько умений;

· Выступал в разных функциях;

· Работал в разных типах фирм;

· Всегда старается узнать больше;

· Стремится приобретать новые навыки и умения.

НЕКОТОРЫЕ ПРИЧИНЫ

· Вы хотите только дотянуть до пенсии;

· Вам не хватает опыта;

· Вы ленивы;

· Вы держитесь за счет прошлых успехов и заслуг;

· Вы не отличаетесь широтой кругозора;

· Не испытываете потребности учиться и двигаться вперед;

· Чувствуете себя слишком комфортно.