Постановление Правительства Российской Федерации № 1052 от 13.09.1994

В соответствии со статьей 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» (Ведомости Съезда народных депутатов Рос­сийской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, № 30, ст. 1791) и в целях упорядочения предоставле­ния отпусков педагогическим работникам Правительство Рос­сийской Федерации постановляет:

1. Установить работникам образовательных учреждений и пе­дагогическим работникам других учреждений, предприятий и организаций ежегодные удлиненные оплачиваемые отпуска со­гласно прилагаемому Перечню.

2. Признать утратившими силу:

– постановление ВЦИК и СНК РСФСР от 1 июля 1933 г. № 513 «Об отпусках и периодических прибавках к заработной плате преподавателям физкультуры» (СУ РСФСР, 1933, № 40, ст. 151);

– постановление Совета Министров – Правительства Рос­сийской Федерации от 19 апреля 1993 г. № 350 «Об отпусках со­циальных педагогов и педагогов-организаторов образовательных учреждений» (Собрание актов Президента и Правительства Рос­сийской Федерации, 1993, № 17, ст. 1461).

Председатель Правительства Российской Федерации

Б. ЧЕРНОМЫРДИН

Приложение

к Постановлению Правительства Российской Федерации

№ 1052 от 13 сентября 1994 г.

1. Ежегодными удлиненными отпусками, предусмотренными пунктами 1—6, 9–10 настоящего Перечня, пользуются замести­тели руководителей образовательных учреждений и руководители структурных подразделений и образовательных учреждений, дея­тельность которых связана с руководством образовательным (вос­питательным) процессом или методической (научно-методичес­кой) работой.

2. Проректоры (заместители директора) (кроме первого про­ректора, проректора (заместителя директора) по учебной, науч­ной работе, по вечернему и заочному обучению, по повышению квалификации), деканы факультетов и их заместители, директора (заведующие) филиалов, заведующие: отделениями, докторанту­рой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секто­рами), учебными отделами (частями), руководители (заведующие) производственной практикой, ученые секретари пользуются еже­годным удлиненным отпуском, предусмотренным пунктом 7 на­стоящего Перечня, при условии ведения ими в учебном году в том же образовательном учреждении высшего профессионального образования и соответствующего дополнительного образования не менее 150 часов преподавательской работы, а в учреждениях сред­него профессионального и соответствующего дополнительного образования – не менее 240 часов преподавательской работы.

При невыполнении преподавательской работы в указанном объеме ежегодный отпуск этим работникам предоставляется на общих основаниях.

Проректорам (заместителям директора) по административно-хозяйственной работе ежегодный отпуск предоставляется на об­щих основаниях независимо от ведения ими педагогической рабо­ты.

3. Ежегодным отпуском продолжительностью 56 календарных дней пользуются:

воспитатели, музыкальные руководители, инструкторы по физ­культуре, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, работающие полный рабочий день в группах для воспитанников с отклонениями в развитии или нуждающихся в длительном лечении, находя­щихся в составе дошкольных образовательных учреждений общего назначения;

мастера производственного обучения, работающие в образова­тельных учреждениях, находящихся при исправительно-трудовых учреждениях, а также в группах для обучающихся (воспитанни­ков, подростков), имеющих отклонения в развитии, нуждающих­ся в длительном лечении, с девиантным (общественно опасным) поведением.

4. Ежегодные удлиненные отпуска, установленные настоящим Перечнем, такой же продолжительности предоставляются педаго­гическим работникам по одноименным должностям с наименова­нием «старший» или «главный».

5. Старшие мастера учреждений начального и среднего профес­сионального образования пользуются ежегодным отпуском про­должительностью 42 календарных дня.