О продолжительности отпусков работников, имеющих право на дополнительные отпуска

Письмо Министерства образования Российской Федерации от 28 июня 1995 г. № 49-М

Министерство образования Российской Федерации доводит до сведения письмо Министерства труда Российской Федерации от 12.05.95 № 858-ВК:

«В связи с поступающими из органов по труду субъектов Рос­сийской Федерации запросами о продолжительности оплачивае­мых отпусков работникам органов исполнительной власти Мин­труда России сообщает следующее.

В целях повышения социальных гарантий работников органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ком­пенсации за дополнительную нагрузку, напряженность и ответ­ственность труда, периодическое выполнение служебных заданий во внеурочное время и на основании статьи 68 (пункт 3) Кодекса законов о труде Российской Федерации и части второй пункта 2 постановления Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 г. № 1029-1 «О порядке введения в действие Закона РСФСР «О по­вышении социальных гарантий для трудящихся» и впредь до при­нятия нормативного правового акта об отпусках руководители этих органов с учетом финансовых возможностей могут принимать ре­шения о предоставлении отпусков большей продолжительности за счет присоединения дополнительных отпусков (полностью или частично) к отпуску в 24 рабочих дня».

Одновременно в связи с поступающими запросами в адрес Министерства образования Российской Федерации о порядке пре­доставления отпусков работникам учреждений, предприятий и организаций системы образования, имеющим право на дополни­тельные отпуска (за вредные условия труда, за ненормированный рабочий день и др.), сообщаем следующее.

Постановлением Верховного Совета РСФСР от 19 апреля 1991 г. № 1029-1 «О порядке введения в действие Закона РСФСР «О по­вышении социальных гарантий для трудящихся», которое слу­жит основанием указанного письма Минтруда России, право уве­личения работникам отпуска за счет присоединения дополнитель­ных отпусков (полностью или частично) к отпуску в 24 рабочих дня предоставлено предприятиям, учреждениям и организациям с учетом их производственных и финансовых возможностей.

В связи с этим предусмотренный в нем порядок может приме­няться при установлении продолжительности отпусков не только работников органов исполнительной власти, но и работников уч­реждений, предприятий и организаций системы образования, имеющих право на дополнительные отпуска, установленные дей­ствующим законодательством.

Для сведения сообщаем, что Перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем, которым может предостав­ляться дополнительный отпуск, изложены в письмах Минпроса СССР от 09.07.70 № 67-М, Минвуза СССР от 10.07.80 № 26, в приказе Госпрофобра СССР от 28.07.80 г. № 113.

Продолжительность дополнительных отпусков в связи с вред­ными условиями труда установлена Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 с последующими дополнениями и изменениями).