Сделайте выводы о своей тревожности и связанных с нею чертах личности и запишите их в тетрадь

Межличностные отношения в группе.

Межличностный конфликт

Цели занятия

1. Закрепление и углубление знаний по теме.

2. Изучение индивидуальных особенностей реагирования в конфликтной ситуации.

Формы работы на занятии

1. Ответы на вопросы, обсуждение основных терминов и понятий по теме;

2. Работа с тестом К. Томаса.

Ответьте на вопросы

1. Какие группы людей можно выделить? Малая группа – что это такое?

2. Чем определяется совместность людей в группе и каковы её уровни?

3. Что такое психологический климат в группе и от каких факторов он зависит?

4. В чем суть межличностного конфликта? Какие типы поведение личности в конфликте вам известны?

Обсудите и заучите основные термины и понятия по теме

Групповой лидер – человек, пользующийся авторитетом среди членов группы и способный оказывать влияние на их поведение.

Формальный лидер – руководитель, назначается или избирается группой.

Неформальный лидер – лидер, возникающий в группе стихийно.

Демократический лидер – лидер, привлекающий членов группы для принятия решений.

Авторитарный лидер – лидер, единолично управляющий группой, принимающий на себя всю полноту власти и ответственности за группу.

Конформизм – принятие индивидом групповых норм и ценностей и соответствующих им форм поведения.

Выполните диагностическую методику