double arrow

Итоговый контроль. 1. В ходе общения его участникам важно не только обменяться информацией и наладить взаимопонимание, но и организовать

I. Заполнить пробелы

1. В ходе общения его участникам важно не только обменяться информацией и наладить взаимопонимание, но и организовать … ….

2. Люди вступают во взаимодействие, руководствуясь … ….

3. Расширение конфликта сопровождается…. дополнительных сил увеличением … ….

II. Верно или неверно?

1. Наличие объективного противоречия всегда приводит к конфликтным действиям.

2. Поведенческая стратегия избегания основана на мотиве альтруизма.

3. Снятие инцидента – оптимальный способ разрешения конфликта.

III. Выбрать правильный ответ.

1. Стратегия сотрудничества базируется на

а) мотиве конкуренции

б) мотиве равенства

в) мотиве кооперации

г) мотиве альтруизма

2. Инцидент – это

а) конфликтные действия

б) осознание объективного противоречия

в) объект разногласий

г) все ответы верны

3. Конфликт, разрешение которого приводит к развитию личности, межличностных отношений, расширяет сферу взаимодействия, называют

а) функциональным

б) внутриличностным

в) межличностным

г) дисфукциональным

Тема: Групповая психология


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



Сейчас читают про: