Успешность групповой работы зависит от решения множества специфических проблем. Часть из них связана с методиками управления группами, другие – с обучением и этикой. Еще до создания группы лидер должен иметь ясное представление о причине ее создания и о промежуточных и конечных целях. Только после этого можно надеяться на успешную работу группы.