Задания по контрольной работе

На примере конкретной организации осветите следующие аспекты курса «Теория управления»

Задание №1

Какой научной теории придерживается руководство Вашей организации. Обоснуйте Ваш выбор конкретными примерами, представив егов табл 1.

Таблица 1

Теория, автор Основные характеристики Обоснование
Тейлор    
Файоль    
Маслоу    
Врум    
Школа науки управления    
Системный подход    
Процессный подход    
Ситуационный подход    

Задание №2

Оцените степень влияния факторов внешней и внутренней среды посредством SWOT – анализа и проставьте балльную оценку их влияния внешних факторов на основе таблицы 2, при условии что 1 балл – влияние очень незначительно, 5 – влияние очень значительное.

Таблица 2.

Факторы Степень влияния, балл
-5 -4 -3 -2 -1          
1. прямые                    
1.1.                    
1.2.                    
2.косвенные                    
2.1.                    
2.2.                    
Сильные стороны                    
1.                    
                     
Слабые стороны                    
1.                    
                     

Задание №3

Как внутренние переменные влияют на Вашу организацию. Приведите конкретные примеры, заполнив таблицу 3

Таблица 3

Ситуационная переменная Пример
1.Цель  
2.Задачи  
работы с людьми  
работы с информацией  
работы с предметами  
3.Технологии  
единичного производства  
массовое производство (многозвенная технология)  
непрерывное производство  
посредническая технология  
интенсивные технологии  

Представьте организационную структуру Вашего предприятия в виде схемы, отражающей звенья и их подчиненность по уровням управления. Определите тип структуры.

Дайте характеристику персонала, указав его численность в целом и по отдельным категориям (полу, возрасту, квалификации. стажу и т.п.). Оформите данные в таблицу под номером 4. Определите структуру в процентном соотношении по выделенным категориям.

Задание №4

Какие методы управления используются в Вашей организации? Приведите примеры в таблице 5.

Таблица 5.

Методы Пример
1. Административные 1.1. Организационно-стабилизирующие  
1.1.1 регламентироание  
1.1.2 нормирование  
1.1.3 инструктаж  
1.2. распорядительные  
1.1.1. приказы  
1.1.2. распоряжения  
1.3. дисциплинарные  
2. Экономические  
3. Социально-психологические  

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: