double arrow

ПРОЦЕДУРА И ПРАВИЛА ОБСЛЕДОВАНИЯ ЛИЧНОСТИ ИЛИ МАЛОЙ ГРУППЫ


Подготовительный этап включает в себя: приведение инст­рументария в рабочее состояние, подготовка бланков опроса, пред­ставляемых стимульных ситуаций, вызывающих фрустрацию и даже стресс у испытуемых. В начале опроса обязательным явля­ется:

а) предупреждение испытуемого об обследовании, разъяс­нение его цели;

б) просьба о помощи в исследовании (в качестве испытуемо­го).

Затем проводится инструктаж, в котором сообщается следу­ющее: "Ваше участие в исследовании будет заключаться в ответе на вопрос, который произносит нарисованный на картинке участ­ник ситуации. Поставьте себя на место отвечающего. Подходите к ответу серьезно, шутливый ответ не годится. На каждый из 22 вопросов отвечайте вдумчиво, но быстро. Говорите не то, что Вы сделаете, а то, что ответите второму человеку (какая мысль воз­никнет у Вас сразу после прочтения вопроса и рассмотрения кар­тинки). Я буду фиксировать Ваш ответ и время, затраченное на него".

Как показывает практика, на ответы затрачивается от 5 до 30-35 мин. Оптимальное время ответа — 15 мин.

Проводящий обследование должен:

1) обязательно расположить собеседника к себе посредством:

а) правильной, адекватной его оценки в момент знакомства и орга-

низации обследования; б) правильного выбора своего поведения по отношению к конкретному испытуемому. Ни в коем случае не ведите себя однотипно со всеми испытуемыми, чтобы не чувство­валась "игра" в поведении;

2) в момент, предшествующий беседе, необходимо учесть:

пол, возраст, должностное положение, опыт испытуемого, сведе­ния о нем из разных источников (полученные Вами ранее), его настроение, черты характера, замеченные Вами при первом на­блюдении за ним;

3) хорошо знать на память содержание и последовательность ситуаций, четко — инструкцию, наизусть — ключ к обработке полученной информации;

4) вести наблюдение за реакциями испытуемого во время ответа на стимульные ситуации.


Сейчас читают про: