2015-06-14
301
Для многих участников представляется сложным распределить по конкретным ролям всех членов группы в силу недостаточной информированности или нежелания кого-либо обидеть по той или иной причине.
Основной замысел этой игры - обсуждение тех ролей, которые были предложены каждому участнику, и окончательного выбора, который был сделан подгруппой во время голосования. Что заставило группы проголосовать именно за эту роль для данного человека? И почему, например, он не смог пройти на роль «кандидата в президенты»? Что помешало ему? Наличие других более активных и «опытных лидеров» или собственная низкая самооценка? Эти и другие подобные вопросы должны быть в центре внимания во время проведения обсуждения в подгруппах.
Целесообразно провести и общее обсуждение с обеими подгруппами, чтобы у всех было представление о том, что происходило с другими участниками.
8. Тест «Манипулятор»
Кто ударил первым - ударил дважды.
Р. Гальегос
«Данный тест используется для определения степени «макиавеллизма» как одного из качеств человека, претендующего на звание «лидер». Никколо Макиавелли, живший в XVI веке, - автор одного из самых «черных» лозунгов в истории человечества - «Цель оправдывает средства».
|
|
|
В зависимости от степени вашего согласия с каждым из десяти имеющихся в тесте утверждений выберите один из пяти вариантов ответа:
а) не согласен полностью;
б) не согласен частично;
в) отношусь нейтрально;
г) согласен частично;
д) согласен полностью.
Утверждения:
1. Большинство людей в основном добрые и хорошие.
2. Человеку необходимо предпринимать какие-то действия только в случае его полной
уверенности в моральном праве на эти действия.
3. Не может быть никаких аргументов в оправдание того, чтобы говорить кому-то неправду.
4. Когда вы просите кого-нибудь сделать что-то для вас, не лучше ли сказать ему о реальных причинах вашей потребности, нежели выдумывать более весомые?
5. Самый лучший способ управлять людьми - это говорить им то, что они желают слышать.
6. Каждый человек, который доверяет кому-то, кроме себя, навлекает на себя опасность (проблемы, неприятности).
7. Продвигаться вперед трудно без «срезания углов».
8. Нужно считать, что все люди имеют склонность к пороку, который все равно когда-нибудь проявится.
9. Многие люди с большей легкостью забывают о смерти родителей, чем о потере своей собственности.
10. Вообще говоря, люди не будут упорно работать, если их не заставить.
Обработка результатов
Сравните выбранные вами варианты ответов с «ключом» и суммируйте полученные баллы. Полученную сумму разделите на 50 и результат умножьте на 100 процентов.
|
|
|
Интерпретация результатов и психотехнические упражнения
От 50% до 100%. Чем ближе полученный результат к 100%, тем выше степень «макиавеллизма». Люди с высокой степенью «макиавеллизма» оценивают ситуацию и действуют хладнокровно, рационально, решительно, спокойно и уверенно манипулируя людьми.
Упражнение «Подарок души»
У вас все получается так, как вы задумываете. Иногда это напоминает работу хорошо отлаженной машины. Но при этом своей расчетливостью и решительностью вы часто отталкиваете людей, забываете о них. Постарайтесь регулярно играть роль, например Красной Шапочки, которая не забывала о своей больной бабушке.
Вспоминайте, что рядом с вами живые люди, а не схемы и средства для достижения цели. Дарите часть своей души, своего драгоценного времени своим близким и друзьям, если сможете, то и просто знакомым.
От 25% до 50%. Нормальная степень «макиавеллизма». Такие люди умеют получать необходимый результат, используя свои деловые качества, и душевно общаться с окружающими.
Упражнение «Прививка душевности»
Начиная и заканчивая любое дело, говорите себе: «Я помню вас, люди». Пусть эти слова станут для вас своеобразным паролем, который разрешает доступ к практическим делам.
И одновременно эти же слова станут для вас постоянно действующей прививкой, помогающей не «заболеть макиавеллизмом» в более тяжелой степени.
От О до 25%. Чем ближе полученный результат к 0, тем ниже у вас степень «макиавеллизма». Люди с низкой степенью «макиавеллизма» - это «хорошие парни», которым доброта не дает манипулировать другими.
Упражнение «Деловой стиль»
Вам нужно научиться выдерживать деловой стиль в отношениях с людьми, особенно в тех случаях, когда от этого зависит ваше благополучие или сказывается на вашей семье, друзьях. Будьте требовательны, не обращайте внимания на то, что в очередной раз пытаются «растрогать» вашу душу, взывают к вашей доброте и отзывчивости. Скажите себе: «Дело - есть дело, а личные отношения оставим на потом».
Конечно, кому-то этот стиль отношений может не понравиться, но будьте предельно деловым и строгим. Со временем вы научитесь в нужный момент включать этот деловой стиль, и отключать его, когда дела закончены.
