Психологический комментарий. Это упражнение - своеобразный тест на готовность быть лидером в неопре­деленной ситуации, когда не заданы рамки конкретной роли

Это упражнение - своеобразный тест на готовность быть лидером в неопре­деленной ситуации, когда не заданы рамки конкретной роли, непонятно, что нужно де­лать. Следует обратить особое внимание на стиль отдачи приказов, манеру распоряжаться и командовать, которую обнаружил тот или иной участник.

4. «Опора лидера»

Опираться можно только на то, что сопротивляется.

Б. Паскаль

«Кто является для вас опорой в этой жиз­ни? Кто чаще других не соглашается с вами, не боится спорить, высказывать свою точку зрения? Составьте список этих людей.

А теперь откровенно ответьте себе, что вам нравится и что не нравится в этих людях? На какой вопрос вы написали больше: нравится или не нравится?

После индивидуальной работы мы обсу­дим ваши записи».

Рекомендации ведущему. Пригото­вьте для участников чистые бланки, в которых они будут делать свои записи. Во время обсуждения записей обратите вни­мание участников на необходимость осозна­ния того факта, что лидер должен прислушиваться к мнению людей, которые с ним в чем-то не согласны. Необязательно следовать этим советам, но научиться слышать их необ­ходимо.