Шестое занятие

Если вы не думаете о будущем, у вас его не будет!

Джон Голсуорси, английский писатель

Цель занятия - завершить рабо­ту группы, составить четкий перс­пективный план конкретных дейст­вий для каждого участника на ближайшее время.

Рекомендации ведущему. Это заня­тие завершающее, поэтому необходи­мо проанализировать всю работу группы, дать возможность участникам опре­делиться по отношению к тому, что происхо­дило на занятиях, к их собственным действи­ям, т. е. уяснить, сумели ли они решить задачи, которые ставили перед собой. Основная цель занятия - помочь участникам наметить перс­пективы дальнейших действий и оказать теп­лую психологическую поддержку всем, а осо­бенно тем, кто в этом нуждается. Целесооб­разно обменяться адресами и телефонами для поддержания дальнейших контактов. Вы мо­жете оставить свои координаты, чтобы участ­ники могли, если потребуется, получить до­полнительные консультации.

ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТИЯ

1. «Риск» (+)

Кто не рискует, тот не...

Народная примета

«Предпринимателю часто приходится рис­ковать, и он должен уметь уменьшать степень

риска своими целенаправленными действия­ми. Давайте проанализируем эффективность ваших действий. Для этого перечислите свои основные рискованные дела, которые вы предпринимали в своей жизни. Для записи используйте примерно такую схему»:

Рекомендации ведущему. Заполне­ние схемы целесообразно провести индивидуально в течение 8-10 минут, а затем объединить участников в малые груп­пы (от 4 до 9 человек) и дать им возможность обсудить полученный материал.

2. «Барабас»

Жить, никого не боясь, никого не стыдясь, - это действительно радость.

Диоген Синопский

«Деловое общение требует от человека уме­ния прямо и откровенно высказывать свое от­ношение к деятельности разных людей. Давай­те воспользуемся содержанием прошедших за­нятий и оценим эффективность действий уча­стников с помощью штрафных баллов. Для этого у каждого члена группы есть 50 штраф­ных баллов (запас Барабаса), которые вы може­те вручать по своему усмотрению: все 50 штраф­ных баллов одному из участников, который, по вашему мнению, этого заслуживает; одно-

му участнику - 2 балла, второму - 3 балла, пя­ти участникам - по 10 или двоим - по 25 и т. д. Запрещается оставлять себе более 10 бал­лов. Итак, вы раздаете и получаете штрафы. Не забудьте заполнять штрафную ведомость. Будьте внимательны при раздаче штрафов, помните, что у вас - 50 штрафных баллов. Не отказывайтесь, не вступайте в пререкания, не требуйте объяснений - «за что» и т. д.