2015-06-16
1313
| Наименование должности | Диапазон разрядов | |||
| Нет категории | Вторая категория | Первая категория | Высшая категория | |
| Санитарка и другой младший медперсонал | 2-3 | |||
| Младшая медсестра по уходу за больными, сестра-хозяйка | 3-4 | |||
| Медрегистратор | 4-5 | |||
| Медицинский статистик | 5-6 | 6-7 | 7-8 | 8-9 |
| Инструктор по санитарному просвещению | ||||
| Медсестра: лаборант, рентгенлаборант, инструктор по ЛФК | 6-7 | 7-8 | 8-9 | 9-10 |
| Фельдшер-лаборант | ||||
| Медсестра: операционная, анестезист, палатная, процедурная, перевязочная, по массажу | 8-9 | 9-10 | ||
| Старшая медсестра, старший фельдшер | ||||
| Фармацевт | ||||
| Главная медсестра | 9-15 |
Размер заработной платы работника определяется исходя из должностного оклада по занимаемой должности и других условий оплаты, предусмотренных действующими нормативными актами.
Заработная плата выплачивается сотрудникам своевременно и складывается из:
- оплаты по ЕТС
- оплаты за часы, отработанные в ночное время (100%)
|
|
|
- оплаты за часы, отработанные сверх ставки
- оплаты за часы, отработанные в ночное время сверх ставки (100%)
- надбавки за вредность (15%)
- надбавки за стаж
- надбавки главка (25%)
- доплаты за дополнительную работу (при бригадной форме организации и оплаты туда – фонд заработной платы формируется исходя из штатного расписания, доплаты за дополнительную работу сотрудникам подразделений осуществляются за счет вакантных ставок)
- оплаты за часы, отработанные в праздничное время
- премии (за пролеченных пациентов по ДМС)
- премии (за обслуженных пациентов по платным медицинским услугам)
- премии (за пациентов, пролеченных в рамках «Высокотехнологичные виды медицинской помощи»)
В клиниках г. Москвы была увеличена заработная плата всему медицинскому персоналу в 2005 г.
