ОДАРЕННОЙ МОЛОДЕЖИ В НОМИНАЦИИ "ЮНЫЕ ТАЛАНТЫ ГОРОДА ТОМСКА"
| N пп | Уровень достижений | Коэфф. | Результат | Баллы | |
| Международный | Гран-при | ||||
| Российский | Лауреат I степени | ||||
| Межрегиональный | Лауреат II степени | ||||
| Региональный | Лауреат III степени | ||||
| Областной | Дипломант | ||||
| Успеваемость | Оценка "отлично" | ||||
| Оценка "хорошо" |
Коэффициент уровня достижений соискателя умножается на баллы результата. Полученная итоговая сумма составляет рейтинг соискателя. Победителем в номинации является соискатель, имеющий наивысший рейтинг.
Все заявленные достижения соискателя вносятся в индивидуальную карту расчета рейтинга претендентов на соискание именных стипендий администрации Города Томска талантливой и одаренной молодежи в номинации "Юные таланты Города Томска".
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ КАРТА РАСЧЕТА РЕЙТИНГА
СОИСКАТЕЛЯ ИМЕННОЙ СТИПЕНДИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА
ТАЛАНТЛИВОЙ И ОДАРЕННОЙ МОЛОДЕЖИ В НОМИНАЦИИ "ЮНЫЕ ТАЛАНТЫ
ГОРОДА ТОМСКА"
Претендент (Ф.И.О.) ___________________________________________________
Обучающийся (воспитанник) _____________________________________________
(наименование учреждения
художественно-эстетической направленности)
| N пп | Уровень достижения | Результат | Коэфф. | Баллы | Итоговая сумма | Примечание |
| ИТОГО |
Приложение N 11
к Положению
о порядке назначения и выплат именных стипендий
администрации Города Томска талантливой и одаренной молодежи
ТАБЛИЦА (КРИТЕРИИ) ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ СОИСКАТЕЛЕЙ ИМЕННОЙ СТИПЕНДИИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ТОМСКА ТАЛАНТЛИВОЙ И ОДАРЕННОЙ МОЛОДЕЖИ В НОМИНАЦИИ
«МОЛОДЕЖНЫЙ ЛИДЕР»
Заочный этап:
- Степень участия в представленном проекте:
| 1 балл | 10 баллов | 15 баллов |
| Волонтер | Работа в команде, реализующей проект | Организатор (автор идеи) |
- Масштаб реализации проекта:
| 5 баллов | 15 баллов |
| Реализация в рамках одной организации (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель) | Реализация в рамках более одной организации (юридическое лицо, индивидуальный предприниматель) |
- Срок реализации проекта:
| 5 баллов | 10 баллов | 15 баллов |
| Краткосрочный (до 6 месяцев) | Среднесрочный (от 6 месяцев до 1 года) | Долгосрочный (более 1 года) |
- Охват проектом населения муниципального образования «Город Томск»:
| 5 баллов | 10 баллов | 15 баллов |
| до 100 человек | от 100 до 500 человек | более 500 человек |
- Анализ содержательных подходов, технологий и методик, инновационных методов и приемов реализации проекта:
| 5 баллов | 10 баллов | 25 баллов |
| Новизна отсутствует, проект создан по аналогу (изученному направлению, успешно реализующемуся в городе Томске) | Проект содержателен, соответствует аналогичным проектам, успешно реализованным в других городах, но не представленным в Томске | Проект инновационен, впервые реализован на территории РФ |
- Участие в мероприятиях, раскрывающих управленческие, организаторские и креативные умения и навыки претендента (общая характеристика претендента, наличие благодарственных писем, дипломов, грамот, медалей и т.д.):
| 3 балла | 6 баллов | 9 баллов |
| Общее число благодарностей и отзывов не превышает 5 | Общее число благодарностей и отзывов не превышает 20 | Общее число благодарностей и отзывов превышает 20 |
Очный этап:
1. Оценка визитки претендента на стипендию:
| 1 балл | 5 баллов |
| Знание текста, отсутствие бумажных/электронных средств передачи текста | Использование во время презентации мультимедиа, наглядного материала (зарисовки, графики, фотографии) |
2. Презентация проекта:
| 1 балл | 5 баллов | 10 баллов |
| Ответы на все вопросы | Соблюдение регламента выступления (выступающий уложился в отведённые 5 мин.) | Использование во время презентации мультимедиа, наглядного материала (зарисовки, графики, фотографии) |
3. Участие в дебатах с оппонентами:
| 1 балл | 5 баллов | 10 баллов |
| Соблюдение регламента (выступлений, ответов на вопросы, реплик), установленного ведущим. | Отсутствие речевых ошибок | Наличие фактов и примеров при аргументации своей позиции. |
Приложение N 12
к Положению
о порядке назначения и выплат именных стипендий
администрации Города Томска талантливой и одаренной молодежи






