Режим труда и отдыха оператора ПК (Организация труда на рабочем месте)

Рабочее место - это пространство, в котором расположены средства отображения информации, органы управления и вспомогательное оборудование для выполнения трудовой деятельности оператора или группы операторов Рабочее место - наименьшая целостная единица производства, где имеются три основные составляющие: предмет труда, средства деятельности и субъектов деятельности.

Конструктивные свойства технических средств деятельности следует согласовывать с возможностями человека с учетом выполнения им рабочих операций в нормальных или аварийных условиях Этого можно достичь, учитывать уюты:

o антропологические, биомеханические, психофизиологические и психологические свойства человека;

o санитарно-гигиенические нормы, требования и рекомендации;

o требования техники безопасности;

o нормы технической эстетики

Специфика рабочих мест зависит от характеристик решаемых задач и особенностей предметно-пространственного окружения Она определяет:

o типы средств управления производственным процессом и особенности их размещения;

o типы средств отображения информации и органов управления, а также их взаимное расположение;

o рабочее положение тела;

o необходимость в спецодежде и средствах индивидуальной защиты;

o режим труда и отдыха;

o обеспечения необходимого пространства для ремонта и наладки оборудования;

o необходимость места для спецоснастки, складирования готовой продукции

Рабочие места могут быть классифицированы по различным признакам

Из основных функций, которые выполняет человек в системе, различают рабочие места: оперативного управления, информационно-справочные, оператора ЭВМ, функционально-технологического контроля, управления движением объектом, комбинированная

По количеству одновременно работающих операторов рабочие места есть индивидуального и группового использования

По характеру рабочих операций, которые выполняет человек, они делятся на автоматизированные и механизированные.По степени специализации рабочие места могут быть универсальными, специализированными и специальными зависимости от положения тела оператора в пространстве во время трудовой деятельности выделяют рабочие места для выполнения работ сидя, стоя, сидя-стоя и лежа. Конструкция рабочего места должна обеспечивать: возможность оператора быстро занять, изменить положение туловища и конечностей, принять удобную позу для отдыха, отсутствие постоянного контакта Жизненно во важных частей тела с корпусом, механизмами и агрегатами объекта, возможность оказания первой помощи раненым, их эвакуации, быстрого оставления объекта в аварийных ситуация.

Научная организация информационного обслуживания, их планирования и внедрения.

Работы по научной организации труда проводятся по плану, в определенной последовательности, с учетом взаимосвязей между подразделениями различных служб, участвующих в обработке информации. Требования комплексности в разработках планов НОТ вытекают из специфики производственного процесса и роли каждого подразделения на предприятии ИО.

Планы НОТ в соответствии со структурой предприятия ИО составляются для рабочих мест, операционных участков, подразделений и предприятия ИО в целом.

В плане НОТ для отдельных рабочих мест уделяют внимание рациональному разделению труда между исполнителями, совершенствованию самих процессов труда, эффективному использованию рабочего времени, удобству планировки, наличию различных приспособлений, облегчающих труд и повышающих его производительность.

Мероприятия плана НОТ направлены на рациональную расстановку исполнителей работ, четкое планирование и распределение работ, улучшение материально-технического обслуживания рабочих мест и санитарно-гигиенических условий труда на предприятии в целом, а также на обеспечение взаимной связи и ритмичности, согласованности работ всех структурных подразделений предприятия ИО.

Разработку планов НОТ осуществляют поэтапно. Сюда входят организационная подготовка, анализ организации труда на рабочем месте, составление планов НОТ, их внедрение.

Внедрение на предприятиях ИО научной организации труда (НОТ) является важным фактором повышения производительности труда, способствует более эффективному использованию вычислительной техники, снижению себестоимости выполняемых работ, повышению качества вычислительных работ, сокращению сроков информационного обслуживания.

"В современных условиях научной надо считать такую организацию труда, которая основывается на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе.