Билет 12. Развитие скандинавской модели социальной работы

Скандинавская модель соцработы (Швеция, Финляндия, Дания, Норвегия)
1. Высокая степень защищенности граждан со стороны государства;
2. Высокие отчисления на услуги (40-60%)
3. Активное участие государства в регулировании рынка занятости. Контроль безработицы,высокий уровень занятости женщин, минимальный разрыв в з/п у мужчин и женщин;
4. Модель активного вмешательства государства в жизнь семьи с целью соц защиты;
5. Гомогенность населения;
6. Развитие соцзащиты проходило на первых этапах становления. Государство гарантирует всем гражданам равную помощь.
В Швеции все получающие вид на жительство, иммигранты, работающие по контракту имеют возможность изучать язык, программы по интеграции приезжего населения
Метод контактной семьи – для семьи, в которой у ребенка есть проблемы, находится вторая семья, где он проводит выходные, либо праздники.
Работа с пожилыми – оказывается наилучший уход, преимущественно гос учреждения, человек даже в доме престарелых должен чувствать себя свободным, активная сатрость
развитие системы соц страхования в 80-е годы XIX века, и главное внимание сначала уделялось соц помощи по месту работы. С 1913 года начала осуществляться первая национальная программа соц обеспечения (система народных пенсий).

Следующий, третий этап развития соц страхования в Швеции связан с выходом Закона о соц услугах в 1982 г., включающего все сферы соц деятельности государства. Швеция – государство, на территории которого долгое время не было никаких потрясений, долгое время она являлась аграрной страной. С конца 19 до первой мировой многие шведы иммигрировали в США.
Швеция была одной из последних стран, где начал происходить процесс индустриализации, но очень быстрыми темпами из-за гомогенности общества, высокой степени централизации гос-ва. Становление промышленности было толчком к созданию системы соц страхования и помощи.
1932 год – ключевой закон о социальном страховании (пособия по безработице, пенсии). Принцип, «Народный дом» – равенство, сотрудничество, помощь.
В 1928 году премьер министр Хансен определил стратегич путь политики – коалиция с другими партиями, класс белых воротничков стал активно развиваться. Направления реализации политики: образование, жилье, работа, соц.защита.
Старались реализовать 2 стратегии: 1. Стратегия наличных денег. 2. Стратегия натур.услуг.
С 30х годов разви-ся система доп услуг и доп страхования.
1950-й – пик развития
1950-1970 - золотой век WelfareState. Система основана на среднем классе. Затем началось реформирование и этой системы, регулирование рынка труда. Швеция стала иметь минимальные показатели по безработице.
Конец 70х- некоторый кризис.
80-е – реформирование системы соц защиты. Развитие системы частных соц услуг.
В настоящее время вся система социальной защиты населения в Швеции регулируется Законом о всеобщем страховании (1962 г), который предусматривает три типа страхования:
1. систему страхования по болезни и страхования родителей;
2. систему народных пенсий;
3. систему дополнительных пенсий.
пенсионный возраст – одинаковый для мужчин и женщин – 65 лет Если человек не охвачен какой-либо системой страхования или пособия недостаточно большие, то он может получать общественную помощь. В Законе о социальных услугах 1982 года говорится, что коммуны несут, в конечном счете, ответственность за людей, проживающих в рамках их границ независимо от гражданства.