Нормативно-правовые акты. 1. Трудовой Кодекс Российской Федерации

1. ТРУДОВОЙ Кодекс Российской Федерации. Федеральный закон Российской Федерации от 5 апреля 2013 года. № 60-ФЗ. Принят Государственной Думой 22 марта 2013 года. Одобрен Советом Федерации 27 марта 2013 года.

Основная литература

2. ГЕНКИН Б.М. Экономика и социология труда: учебник/ Б.М. Генкин.- 8-е изд., пересмотр. и доп.- М. Норма, 2009.- 464 с.

3. ГЕНКИН Б.М. Основания экономической теории и методы организации эффективной работы.: Монография.- 2-е изд. М.: Норма, 2009.- 448 с.

4. ПРАКТИКУМ по экономике и социологии труда/

Б.М. Генкин, Д.Н. Десятко, И.А. Никитина и др. Под ред. Б.М. Генкина. – 2-е изд., перераб. и доп..- СПб.: СПбГИЭУ, 2006.- 130 с.

Дополнительная литература

5. Экономика труда: учебник./ Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э., 2010.- 686 с.

6. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. Пособие., 2007 – 272 с.

7. Рофе А.И. Экономика труда: учебник.- М.: Экономика, 2010.- 400 с.

8. Журналы «Человек и труда», «Человек», «Труд за рубежом», «Уровень жизни населения России».

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Содержание дисциплины (извлечение из рабочей

программы)

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность и необходимость изучения проблем экономики труда в период формирования в России социально-ориентированной рыночной экономики.

Предмет, цель и задачи дисциплины. Основные вехи в истории науки о труде. Особенности гуманитарного подхода к исследованию социально-экономических проблем труда и его основные отличия от технократического.

Труд как социально-экономическая категория. Проблемы, изучаемые в курсе «Экономика труда», и их взаимосвязи с проблемами, исследуемые другими науками.

Комплексный подход к анализу технологических, психофизиологических и социально-экономических аспектов трудовой деятельности, реализуемый в науке «Экономика труда».

РАЗДЕЛ 1. ПРЕДМЕТ И МЕТОДОЛОГИЯ КУРСА

Тема 1.1. Труд как процесс и как экономический ресурс

Исходные понятия. Труд как процесс и как экономический ресурс. Сущность трудового процесса. Труд в системе экономических ресурсов. Общая характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами социально-экономических систем. Методология комплексного исследования экономических и социальных проблем труда.

Тема 1.2. Общая характеристика деятельности по

Управлению человеческими ресурсами

Необходимость учета комплекса экономических, психофизиологических, социальных, технических и правовых факторов при решении задач управления человеческими ресурсами.

РАЗДЕЛ 2. МОДЕЛЬ ЧЕЛОВЕКА. КАЧЕСТВО ЖИЗНИ

Тема 2.1. Структура модели человека в социально-