2015-06-05
466
По итогам рабочей поездки выяснилось:
1. В 2014-м году состоялось 2 встречи главы администрации с молодёжным Советом поселения. Однако информация о данных встречах в группе Совета молодёжи в социальной сети не размещалась;
2. Инициативность молодёжи на нулевом уровне;
3. В 2014 году от поселения в образовательных форумах «Ладога» и «Селигер» молодёжь участия не принимала;
4. С 2015 года принята муниципальная подпрограмма, направленная на развитие молодёжной политики. На 2015 год финансирование на молодёжную политику предусмотрено в размере 340 300 рублей;
5. В администрации поселения за молодёжную политику отвечает специалист администрации. Данный сотрудник совмещает 5 направлений;
6. Совет молодёжи поселения собственных социальных проектов не имеет;
7. Молодёжные собрания проводятся еженедельно;
8. Группа Совета молодёжи в социальной сети наполнена на 80%;
9. Раздел «Молодёжная политика» на официальном сайте поселения за последний год информацией не наполнился. Отсутствует базовая информация об органах молодёжного самоуправления поселения и новостная информация о событиях в сфере молодёжной политики. В разделе размещен лишь План мероприятий по молодёжной политике на 2015 год;
|
|
|
10. Численность молодёжного актива поселения – 15 человек;
11. В настоящее время органы молодёжного самоуправления созданы и работают в населенных пунктах: г.Каменногорске, п.Пруды, п.Михалево;
12. В составе органов молодёжного самоуправления есть спортивные команды, однако как четкие структурные подразделения Молодёжного актива они не оформлены;
13. В 2014-м году поводилось следующее количество мероприятий по направлениям развития молодёжной политики:
14. Основные вызовы (проблемы) в развитии молодёжной политики – пассивность молодежи;
15. В качестве предложения по стимулированию развития молодёжной политики на территории МО «Выборгский район» предложено повторить семинар «Молодёжная политика «с нуля» для молодёжи поселения;
16. В составе Совета депутатов поселения молодые депутаты в возрасте до 35 лет отсутствуют.
Рекомендации по дальнейшему развитию молодёжной политики в поселении:
1. Направить наибольшее число молодёжи, а также специалистов по молодёжной политике и руководителей органов молодёжного самоуправления на образовательные форумы (региональные и федеральные);
2. Выделить ставку специалиста по молодёжной политике без совмещения прочих направлений;
3. Провести семинар для членов Молодёжного актива по социальному проектированию, принимать участие в мероприятиях по социальному проектированию, поддерживать молодёжные инициативы имеющимися в поселении ресурсами;
|
|
|
4. Разместить в разделе «Молодёжная политика» официального сайта поселения информацию:
· Документы Совета молодёжи (Положение, протоколы заседаний и пр.);
· О времени и месте проведения еженедельных собраний с молодёжью;
· Контактную информацию (телефон, электронная почта, майл, ссылка на страничку в соцсети) о председателе Совета молодёжи, специалисте по молодёжной политике и членах Совета молодёжи;
· Ссылки на группы Совета молодёжи в социальных сетях;
· О молодёжных объединениях (в том числе контактную информацию);
· О существующих секциях и кружках на территории поселения (в том числе контактную информацию);
· О молодёжных социальных проектах;
· Информационные выпуски молодёжных СМИ;
· Новости с прошедших молодёжных мероприятий;
· Иная актуальная для молодёжи информация.
5. Создать Молодёжные активы во всех населенных пунктах в составе поселения с проведением еженедельных молодёжных собраний в них;
6. Стимулировать создание молодёжных объединений (общественных, спортивных, творческих) в структуре органов молодёжного самоуправления;
7. Стимулировать развитие молодёжной политики в направлениях: молодые семьи, молодые инвалиды, работающая молодёжь, молодёжь в ЖКХ, журналистика, политика, добровольчество, предпринимательство;
8. Предложить даты для проведения семинара «Молодёжная политика «с нуля» для молодёжи поселения.
