2015-06-05
2005
Люди этого типа - самые индивидуалистичные и независимые из всех, обладают организаторскими способностями и склонны игнорировать взгляды и чувства тех, кто с ними не согласен. Живут в мире своих мыслей. Процесс принятия решений не доставляет им трудности. Смотрит в будущее, а не в прошлое. Строят системы и действуют на основе теоретических схем. Авторитет сам по себе не производит на них впечатления. Прагматики, они рассматривают реальность как то, что они могут использовать как орудие, переделать или игнорировать. Действительность считают подчиненной идеям. Открыты новому. Имея склонность к логике, они готовы следовать тому, что выглядит логичным, следя за последствиями применения идей. Теории, которые не работают, быстро ими отвергаются. Стремятся к завершенности, учитывают отдаленные последствия. Рассматривают трудности как призыв к проявлению творческой инициативы. Ввиду их стремления требовать от других нести такой же груз, какой они берут на себя, их часто считают чрезмерно требовательными и придирчивыми. Они более ориентированы на требования организации, чем на нужды людей. Наиболее независимы из всех типов. Логичны, критичны, решительны, самостоятельны, часто упрямы. Склонны требовать с других также строго, как и с самих себя. Ни мужчины, ни женщины этого типа не расположены к выражению чувств. Временами они выглядят холодными, замкнутыми. Могут не идти на встречу другим. Имеют большую потребность в независимости, автономии, безразличие или критику в свой адрес переносят невозмутимо, особенно когда считают ее справедливой. Обладают большой потребностью в личном пространстве.
|
|
|
Сильные и слабые стороны INTJ, которые проявляются на работе.
Сильные стороны:
- способны к теоретическому и техническому анализу и логической оценке проблем;
- успешно работают в одиночестве;
- способны разобраться в сложных творческих и теоретических задачах;
- склонны к системному мышлению;
- реалисты-прагматики.
Слабые стороны:
- требовательны к себе и другим;
- имеют склонность к слишком большой независимости;
- сложно приспосабливаются к новой обстановке;
-могут быть излишне прямолинейны, отстаивая свои идеи.
