Руководство практикой. Практика организуется и согласовывается с соответствующей кафедрой и оформляется распоряжением декана

Практика организуется и согласовывается с соответствующей кафедрой и оформляется распоряжением декана.

Практика осуществляется на основании договора между факультетом и руководителем соответствующего учреждения. В договоре оговариваются все вопросы, касающиеся проведения практики, в том числе оплаты труда представителей организации, охраны труда студентов, предусматривается назначение руководителя практики от принимающей организации и от факультета.

Ответственным за организацию учебно-ознакомительной практики студентов является декан. Непосредственное руководство практикой осуществляет кафедральный руководитель практики. Руководитель (руководители) практики планирует, организует и контролирует во время практики всю работу студента:

· устанавливает состав студентов, проходящих практику; составляет план-график проведения практики;

· определяет места проведения практики, поддерживает с ними связь, принимает участие в распределении студентов по местам практики;

· подготавливает и проводит организационные собрания студентов, направляемых на практику;

· помогает студентам в составлении индивидуального плана на весь период практики, в определении вида, объема и содержания заданий;

· контролирует прохождение практики;

· консультирует студентов при подготовке к разным видам деятельности;

· присутствует при проведении работы и оценивает качество;

· составляет общий отчет по итогам производственной практики.

ОТЧЕТ ОБ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Практика оценивается кафедральным руководителем практики на основе отчетов, составленных студентами в соответствии с утвержденной программой и индивидуальным планом (Приложения 1, 2, 3). Руководители практики оценивают результаты выполнения учебно-ознакомительной практики студента с учетом его инициативы и исполнительности, своевременности, объема и сложности работы, качества отчета.

Оценка по практике («дифференцированный зачет») заносится в экзаменационную ведомость и зачетную книжку, приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Образец индивидуального плана

«УТВЕРЖДАЮ»

______________________

(Ф.И.О. руководителя)

«____»________________2015 г.

Индивидуальный план работы студента ___курса