Вопрос 12

Стиль деятельности государственного служащего – это:

а) совокупность правил, характеризующих подход госслужащего к решению стоящих перед ним задач;

б) совокупность взаимосвязанных черт мышления и действия по реализации выработанной политики;

в) система принципов, норм, методов и средств по мобилизации социальной активности людей на достижение определенных целей;

г) социальное явление, диалектически развивающееся в зависимости от изменения объективных и субъективных условий.

Вопрос 13

Анализ и оценка уровня организации труда госслужащего – это:

а) результат действия чиновника для обеспечения в управляемом объекте достижения поставленных целей;

б) определение способов воздействия на объект с целью его изменения по достижению поставленной цели;

в) сочетание теории и практики государственного управления, позволяющее оценить качество труда и его результативность.