Знаменитости, дожившие до глубокой старости

Источник: www.uic.nnov.ru.

Анализ материалов обследования проблем труда, быта и отдыха пенсио­неров г. Пскова, проведенного в 1995 г. сектором рабочего и внерабочего времени Института социологии РАН (руководитель проф. В.Д. Патрушев) показал, что среди работающих пенсионеров соотношение мужчин (32,7%)

¹⁶ Яцемирская Р.С., Беленькая И.Г. Социальная геронтология: Учеб. пособие для студ. высш. учеб.
заведений. М, 1999. С. 153-154

¹⁷ Герасимова Т. Указ. соч.

и женщин (67,3%) примерно такое же, как и среди неработающих¹⁸. Поми-мо того, что пенсии большинству пенсионеров не обеспечивают минималь ный прожиточный уровень жизни, они выплачиваются многим с большой задержкой. 63,0% из числа неработающих пенсионеров ответили, что они живут от пенсии до пенсии, иногда приходиться брать в долг, лишь 23,1 % щ них имеют доход, позволяющий приобрести самое необходимое, включал недорогую одежду. Значительная часть пенсионеров вынуждена работать Удельный вес этой категории лиц среди обследованных в Пскове в 1995 г. со-ставил 30,1% (в 1986 г. он был примерно таким же). Кроме того, около одной шестой части из них имели доход от каких-либо видов дополнительной оп­лачиваемой работы, 2% — от торгового посредничества.

Неработающие пенсионеры и инва­ лиды находятся, конечно, в более тяже­лом положении. Только 14% из них име­ли дополнительный доход от каких-либо занятий: 0,9% — от оплачиваемой работы где-либо, 2,6% — от кустарно-производственной, преподавательской врачебной и т.д. деятельности, 5,3% — от продажи личных вещей, 0,9% — от торгового посредничества и перепродажи купленного, 4,4% имели другие виды доходов. Значительным источником для них, как и для работающих пенсионеров, является продукция своего сада (огорода). Во всяком случае, земельный участок имели 73,8% из них. Удельный вес дополнительных денеж­ных доходов у неработающих пенсионеров и инвалидов сравнительно неве­лик — у большинства не превышает 25% от получаемой пенсии.

Таким образом, основным источником доходов для большинства пенси­онеров и инвалидов является пенсия и садовый участок (огород), а для '/₃ из них, кроме того и прежде всего, продолжение работы на предприятии (в уч­реждении и т.д.)¹⁹.

Вместе с тем неработающие пенсионеры имеют определенные выгоды. Еще в 1976 г. Н.П. Боярышникова установила, что продолжение професси­ональной деятельности часто идет в ущерб здоровью. Среди пожилых лю­дей, вышедших на пенсию и продолжавших заниматься прежней професси­ональной деятельностью, она нашла больше лиц с плохим здоровьем, чем в группе вышедших на пенсию и не работающих. Этого же мнения придер­живается и один из видных советских геронтологов — В.В. Безруков, кото­рый подчеркивал еще в 1988 г., что чрезмерная активность отрицательно сказывается на здоровье и долголетии. Увеличение продолжительности тру­довой деятельности после выхода на пенсию, по мнению В.В. Безрукова, чаще выражается в ухудшении здоровья и повышении риска смерти²⁰.

Согласно данным ООН, в странах с высоким доходом надушу населения наблюдается тенденция к меньшему количеству пожилых работников. В бо­лее развитых регионах 21% мужчин, кому за 60, являются экономически активными, в то время как в менее развитых регионах — 50% мужчин. В бо-

¹⁸ Патрушев В.Д. Пенсионер: его труд, быт и отдых // Социологические исследования. 1998. № И'
С. 105-110.

¹⁹ Там же. С. 106.

²⁰ Яцемирская Р.С., Беленькая И.Г. Социальная геронтология: Учеб. пособие для студ. высш. учео
заведений. М., 1999. С. 159.

лее развитых регионах 10% пожилых женщин являются экономически ак­тивными по сравнению с 19% — в менее развитых регионах. Пожилые люди присутствуют на рынках труда в менее развитых регионах в значительной сте­пени вследствие имеющихся ограничений в пенсионном обеспечении и, при его доступности, из-за низкого уровня предоставляемых доходов²¹.

Если в 1950 г. работала половина американцев старшего возраста, в 1970 г. — одна четверть, то в 1980 г. — одна пятая лиц старше 65 лет. В 1982 г. работали только 17,6% мужчин и 7,7% женщин в возрасте старше 65 лет. Однако в пос­ледние годы отмечается рост частичной занятости лиц пенсионного возрас­та: почти половина мужчин и 60% женщин в возрасте старше 65 лет работают неполный рабочий день²². По данным обследования населения России по проблемам занятости на февраль 2001 г. численность работающего населения, находящегося в возрастных пределах женщины 55—72 и мужчины 60—72, со­ставила 6% численности занятых в возрасте 15—72 лет.

С середины 1970-х гг. в экономически благополучных странах Европы, США, Канаде, Японии и ряде других стран замедлился темп экономичес­кого развития, безработица, особенно среди молодежи и активного населе­ния, стала принимать угрожающие размеры. В связи с этим началось вытес­нение лиц предпенсионного и пенсионного возраста из сферы обществен­ного труда. Так, за период с 1970 по 1985 г. в США коэффициент трудового участия лиц предпенсионного возраста (54—64 года) понизился с 60,4 до 53,7%, старше 65 лет — с 19,2 до 10,2%; в Великобритании — с 58,8 до 49,7% и с 12,9 до 4,9% соответственно; во Франции — с 59,3 до 40,1% и с 19,1 до 3,4%. С целью освобождения рабочих мест для молодежи правительства многих стран развернули пропаганду полезности предварительного ухода на пенсию, тем самым достигая экономии заработной платы, которая суще­ственно увеличивается при возрастании трудового стажа²³.

Право на пенсионное обеспечение превратилось в обязанность ухода на пенсию, а иногда и в обязанность досрочного ухода на пенсию. Начался процесс «возрастной сегрегации», который постепенно превратил старых людей в социальных изгоев. К концу первой трети XX в. пожилые и старые люди утратили экономическую независимость и были вытеснены с рынка рабочей силы. В начале XXI в. обострилась проблема с постарением насе­ления. В США начался выход на пенсию самого многочисленного поколе­ния бэби-бумеров (когорта рождения 1946—1964 гг.). По расчетам Бюро тру­довой статистики США, к 2025 г. ряды рабочей силы покинут 50 млн чело­век — в два раза больше, чем в 1995 г. Над обществом нависла реальная угроза лишения рабочей силы и приостановки темпов экономического роста. Го­сударственная политика развернулась в обратную сторону. Теперь уже пен­сионеров заманивали остаться на работе.

С середины 1980-х гг. во многих странах стали широко обсуждаться воп­росы повышения установленного законом возраста выхода на пенсию. Со­гласно экономическим расчетам, повышение возраста выхода на пенсию на один год сокращает расходы на ее выплату на 5—10%. В США в 1983 г. был принят закон о постепенном увеличении пенсионного возраста в начале

²¹ Доклад ООН «Старение населения мира: 1950-2050 годы» (www.un.org).

²² Яцемирская Р.С., Беленькая И.Г. Указ. соч. С. 151 — 152.

²³ См.: Яцемирская Р.С., Беленькая И.Г. Указ. соч.

XXI в. с 65 до 67 лет. В Японии многие фирмы, применяющие систему «по­жизненного найма», увеличили потолок действия этой системы с 55 до 60 лет, соответственно намечено повысить и пенсионный возраст.

С начала XXI в. предполагается повышение пенсионного возраста до 67 лет в Швеции, до 62 лет — во Франции, в Италии изучается вопрос о повышении пенсионного возраста на 5 лет, в Швейцарии — о возможности введения под­вижной шкалы пенсионного возраста. Некоторые страны стали ограничивать практику досрочного выхода на пенсию. Во Франции экономические расче­ты показали, что увеличение пенсионного возраста на три года позволило бы ликвидировать существующий дефицит пенсионных фондов даже при сохра­нении имеющегося уровня безработи­цы. Однако прежде чем разрабатывать критерии для обязательного ухода на пенсию, общество и в первую очередь медицинадолжныпереосмыслитьфунк-циональные возможности человека в возрасте от 50 до 59 лет и между 60 и 70 годами с учетом всех происходивших в последние десятилетия нашего века социальных, общественных и политических изменений²⁴.