Как насчет целей.

Смысл цели - это сфокусировать наше внимание. Сознание не начнет двигаться в сторону достижений до тех пор, пока перед ним не будут стоять ясные, четкие цели. Вот когда включается механизм успеха. Все сдви­гается с мертвой точки, и возможность свершений ста­новится реальностью. Установка целей - это самая мощ­ная сила для само мотивации. К сожалению, большин­ство людей не уделяют должного внимания установке целей.

У людей нет целей по четырем основным причинам:

1. Они просто не понимают значение целей.

2. Они не знают, как ставить перед собой цели.

3. Боятся провала.

4. Боятся отказа.

Если вы можете отнести себя к одной из этих кате­горий - сегодня ваш день. Возьмите карандаш и блок­нот, потому что я собираюсь показать вам простой ме­тод установки целей. Он четкий, и он работает. Но перед тем как начать устанавливать цели, я хотел бы поде­литься с вами выражениями известных людей.

"Цель - это ни что иное, как мечта, с ограниченным временем на её воплощение ".

Джо Л. Гриффит

"Люди, имеющие цели, становятся успешными, потому что они знают, куда направляются ".

Эрл Найтингейл

"Без целей нет достижений".

Роберт Дж. МакКейн

"Если вы не знаете, куда идете, то, как вы собираетесь туда добраться?"

Бэзил С. Волш

"Нет человека, который достиг чего-либо стоящего, не имея цели ".

Пол Майер

Нам нужны цели, чтобы наполнить нашу жизнь смыслом, вдохновением. Лично я провел обширные ис­следования по этой теме. Одним из самых важных иссле­дований, которое я провел, стал опрос выпускников Гар­вардского университета с целью выяснения того, сколь­ким из них удалось продвинуться к достижению своих целей в течение 10 лет, прошедших со дня выпуска. К моему удивлению, 83% из них не имели целей вообще. У 14% были четко определенные цели, но они не были записаны. Они, в среднем, зарабатывали в три раза боль­ше, чем те, кто входили в группу 83%-ков. Однако, остав­шиеся 3%, которые записали свои цели, зарабатывали в 10 раз больше, чем те, кто входили в группу 83%. Люди, которые записывают свои цели, достигают наибольше­го. Почему? Потому что мы работаем, как велосипед: если мы не движемся по направлению к цели, мы падаем и терпим поражение. Цель является ничем иным, как конечным результатом. Представьте себе игру в футбол

без ворот. Без футбольных ворот на площадке был бы хаос. Не было бы возможности вести счет, и никто бы не узнал, кто выиграл, а кто проиграл. А если ворота на месте, то у игроков есть причина стремиться к ним, что­бы обогнать соперника и забить гол. Вот почему во всех видах спорта есть ворота. Ворота - это маяки успеха.

Дж. К. Пенни, основатель розничных универмагов по продаже одежды, выразился по этому поводу на бо­лее мощном и точном языке, когда сказал: "Дайте мне биржевого клерка, имеющего цель, и вы получите чело­века, который будет вершить историю. Дайте мне чело­века без цели, и вы получите биржевого клерка".