V-I. Общая краткосрочная виза

(Категория виз: С-3-1, срок пребывания не более 90 дней)

Необходимые документы:

- Анкета на визу, загран. паспорт, фотография, визовый сбор.

Документы для моряков:

Приглашение, гарантийное письмо 1 (о том, что приглашающий берет на себя финансовую ответственность за приглашаемого на время его пребывания в Корее), гарантийное письмо 2 (о том, что приглашающий берет на себя ответственность за то, что моряк покинет Корею в установленные сроки), копия свидетельства о регистрации компании, лицензия на судоходный бизнес (если, моряка отправляет российская компания, то необходима справка с места работы).

Документы для частного визита:

Приглашение и гарантийное письмо, подписанное приглашающим; копия ID карты с двух сторон, которая подтверждает гражданство Кореи, копия загран.паспорта или другой документ, подтверждающий регистрацию резидента и.т.д. (если приглашающий - иностранец, то копия м играционной карты для иностранных граждан), доку м енты, подтверждающ ие финансовую состоятельность.

1. Приглашаемый должен предоставить справку с места работы или в случае, он - частный предприниматель, документы, подтверждающие ведение бизнеса.

- Участие в дружеских спортивных матчах, участие в различных мероприятиях или конференциях.

◦ Категории лиц

Участники, желающие участвовать в дружеских спортивных матчах, мероприятиях или конференциях в Республике Корея, в том числе участники, которые заняли призовое место и получили денежный приз от игры в гольф, футбол и.т.д.

◦ Документы:

- документы, подтверждающие участие в мероприятиях, например, приглашение на мероприятие.

※ лица, принимающие участие в спортивных мероприятях с целью получения дохода должны оформить рабочую визу (С-4).

- стажировка

◦ Категории лиц

- Лица проводящие инструктаж в государственных и частных учреждениях, компаниях с целью обучения и повышения квалификации в области технологии.

※ Если компания покрывает все расходы отправляемого на повышение квалификафии (коммунальные платежи, расходы на транспорт, еду), то такой случай относится к вышеперечисленным категориям лиц. Если же, лицо получает зарплату от компании, находясь на стажировке или повышении квалификации, то оформляется стажировочная промышленная виза (D-3-1).

◦ документы, подтверждающие отправление компанией на стажировку. Например, приглашение на стажировку.