Задача 3. 2 апреля 2008 г. при выполнении трудовых обязанностей электросварщик строительной организации 000 «Твой дом» Крив­цов нарушил правила техники безопасности и

2 апреля 2008 г. при выполнении трудовых обязанностей электросварщик строительной организации 000 «Твой дом» Крив­цов нарушил правила техники безопасности и получил ожог лица. После четырех месяцев временной нетрудоспособности его направили на медико-социальную экспертизу. 15 сентября ему установили степень инвалидности и рекомендовали перейти на более легкую работу. 16 сентября 2008 г. он написал заявление с просьбой о переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением. В тот же день был издан приказ о переводе. 20 октября, получив заработную плату по новому месту работы, он обнаружил, что она на 30% меньше прежней, и обратился в комиссию по трудовым спорам.

Допущено ли нарушение законодательства?

Задание 4

Дайте характеристику различных систем заработной платы, заполнив следующую таблицу:

  Системы заработной платы   Основные элементы   Порядок определения заработной платы   Сфера применения данной системы   Преимущества в сравнении с другими системами
         
         
         

Вариант 8

Задача 1

Никонова, имеющая высшее экономическое образование, была принята на работу в домостроительный комбинат на должность экономиста по труду с трехмесячным испытательным сроком. Спус­тя три месяца руководитель комбината издал приказ о продлении срока испытания на один месяц (с согласия Никоновой), так как не сложилось определенного представления о деловых качествах Нико­новой. Через полмесяца после этого был издан приказ об увольне­нии Никоновой как не выдержавшей испытания.

Считая приказ об увольнении необоснованным, Никонова обрати­лась в суд с исковым заявлением о восстановлении ее на работе. В нем она указала, что в период испытания к ней никаких претензий не предъявлялось, что она обладает необходимой специальностью и ква­лификацией для выполнения работы в должности экономиста по тру­ду. Свое согласие на продление срока предварительного испытания она объяснила нежеланием ссориться с руководителем комбината.

Имел ли право руководитель комбината продлевать испытатель­ный срок? Правомерно ли увольнение Никоновой? Какое решение выне­сет суд по иску Никоновой?

Составьте проект искового заявления по иску Никоновой.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: