Задача 2. Гражданка Ефимова, проработавшая в НИИ «Тяжмашбумтранс» более 20 лет в качестве бухгалтера-экономиста

Гражданка Ефимова, проработавшая в НИИ «Тяжмашбумтранс» более 20 лет в качестве бухгалтера-экономиста, была уволена по сокращению штатов. Обратившись в службу занятости, она получила предложение поступить на работу в фирму «Солнечная», расположенную в том же районе города, на должность главного бухгалтера с окладом почти вдвое выше прежнего, но по срочному трудовому договору на год. Ефимова сочла предложенную работу неподходящей, так ее прежний трудовой договор был без ограничения срока.

Дайте развернутый анализ данной ситуации.

Можно ли считать предложенную работу подходящей?

Проанализируйте и опишите основные социальные гарантии, предоставляемые безработным гражданам. Составьте таблицу основных социальных гарантий, предоставляемых безработным гражданам

Задача 3

В юридическом отделе меховой фабрики освободилась должность старшего юрисконсульта. Поскольку пригласить на эту долж­ность никого не удалось, руководитель организации перевел на нее юрисконсульта из юридического отдела фабрики Сергеева, мотиви­руя этот перевод производственной необходимостью. Срок такого перевода установлен не был. Через три месяца после этого был най­ден подходящий, по мнению руководителя, юрист для выполнения обязанностей старшего юрисконсульта, а Сергееву было предложено

вернуться на прежнюю должность.

Сергеев обжаловал увольнение, считая его неправомерным, по­скольку с обязанностями старшего юрисконсульта он справлялся, а против перевода не возражал, так как срок с ним не оговаривался, а должность была вакантной (никем не занятой).

Имел ли руководитель фабрики право перевести Сергеева на долж­ность старшего юрисконсульта? Должен ли быть указан срок перевода Сергеева? Какое решение следует принять по заявлению Сергеева?

Задание 4

Дайте характеристику системы источников россий­ского трудового права, расположив их в таблице в порядке убыва­ния юридической силы:

Вариант 9