В течение года, за который полагаются ежегодные отпуска, Ребров оформил 8 отпусков без сохранения заработной платы, из них 7 отпусков продолжительностью более семи календарных дней каждый.
У сотрудницы отдела кадров организации, где трудится Ребров, возник вопрос; «Сколько дней основного и дополнительного отпуска за вредные условия труда можно предоставить Реброву в этом году?»
Решите дело по существу. Составьте проект приказа о предоставлении Реброву очередного отпуска с учетом уже использованных им 8 отпусков без сохранения заработной платы.
Поясните что такое «вредные условия труда», какие факторы закон относит к вредным и/или опасным?
Как влияет работа при воздействии таких факторов на организм человека на вопросы правового регулирования его труда? Свой ответ оформите в виде таблицы.
Задача 2
Рабочий деревообрабатывающего предприятия Конкин в обеденный перерыв пошел в столовую, которая находилась за территорией предприятия. Около столовой Конкина сбила машина, владельца которой установить не удалось. В выдаче акта о несчастном случае на производстве Конкину было отказано. В обоснование отказа представитель работодателя заявил, что вред был причинен источником повышенной опасности не на территории предприятия, с которым Конкин состоит в трудовых отношениях и не связан с исполнением трудовых обязанностей, поэтому данный случай не может считаться связанным с производством. Не согласившись с этим, Конкин обратился с жалобой в прокуратуру. В своей жалобе он указал, что поскольку работодатель не обеспечил своих работников возможностью пользоваться в обеденный перерыв столовой по месту работы, то произошедший несчастный случай следует признать связанным с производством.
|
|
2. Является ли произошедшее с Конкиным несчастным случаем на производстве? Дайте правовую оценку требованиям работника и подготовьте ответ прокурора (соответствующий акт прокурорского реагирования) на его жалобу.
3. Приведите определения понятий: «охрана труда», «безопасные условия труда», «государственная экспертиза условий труда»
4. Разработайте и заполните таблицу: «Обязанности работодателя при несчастном случае».