Це документ, у якому в офіційній формі висловлено громадську думку про працівника як члена колективу і який складається на його вимогу або письмовий запит іншої установи для подання до цієї установи.
Реквізити:
1. Назва виду документа.
2. Заголовок (прізвище, ім’я, по батькові в родовому відмінку особи, якій видається характеристика; рік або повна дата народження; посада; якщо треба місце проживання).
3. Текст, який містить такі відомості:
· трудова діяльність працівника (з якого часу працює в цій установі, на якій посаді);
· ставлення до службових обов’язків та трудової дисципліни (вказуються найбільш значущі досягнення, заохочення та покарання);
· моральні якості (риси характеру, ставлення до інших членів колективу);
· висновки;
· призначення характеристики (при потребі).
4. Дата складання.
5. Підпис керівника установи (при потребі – інших відповідальних осіб).
6. Печатка.
Характеристика оформляється на стандартному аркуші паперу у двох примірниках: перший видають особі, а другий (копію) підшивають до особової справи.
Характеристика