Срок трудового договора

Трудовые договоры, как определено статьей 17 ТК РБ, могут заклю­чаться на:

неопределенный срок;

определенный срок, но не более пяти лет (срочный трудовой договор);

время выполнения определенной работы;

время выполнения обязанностей временно отсутствующего работни­ка, за которым в соответствии с ТК РБ сохраняется место работы;

время выполнения сезонных работ.

В силу того, что срочные трудовые договоры, как правило, ухудшают поло­жение работника по сравнению с договором на неопределенный срок прежде всего из-за возможности нанимателя уволить работника по истечении срока договора, законодательство ограничивает их применение. Так, срочный трудо­вой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей рабо­ты или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных ТК РБ.

Трудовой договор на время выполнения определенной работы заключает­ся тогда, когда время завершения работы не может быть определено точно.

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, договор считается заключенным на неопределенный срок.

Разновидностью срочного трудового договора является контракт, ко­торый заключается в порядке и на условиям, предусмотренных законода­тельством о труде. Контракт — это трудовой договор, заключенный в письменной форме на определенный срок и содержащий особенности по сравнению с общими нормами законодательства о труде.

Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 "О допол­нительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой дисциплины" нанимателям предоставлено право заключать контракты со всеми работниками. Примерная форма контракта нанимателя с работ­ником утверждена постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180 с последующими изменениями и дополнениями. Положе­ние о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 № 1476 с последующими изменениями и дополнениями.