Тема 4. Общая характеристика диагностических методов работы с персоналом. Написание психологического заключения

В процессе работы со студентами при обсуждении вопросов методического обеспечения диагностической работы проводится обзор следующих методик:

Методики изучения внимания

Методика «Корректурная проба» (Буквенный вариант)

Методика «Красно-черная таблица»

Методика Г. Мюнстенберга

Методика «Расстановка чисел»

Методики изучения памяти

Методика «Оперативная память»

Методика «Память на числа»

Методика «Память на образы»

Методики оценки мышления

Методика «Количественные отношения»

Методика «Закономерности числового ряда»

Методика «Компасы»

Методика «Сложные аналогии»

Методика «Выделение существенных признаков»

Методика «Интеллектуальная лабильность»

Тест «Прогрессивные матрицы» Дж. Равена

Диагностика психических состояний

Шкала самооценки. (Ч. Д. Спилбергера, Ю. Л. Ханина)

Личностная шкала проявлений тревоги У. Теу1ог

Шкала тревоги Норакидзе

Шкала депрессии Т.И. Балашовой

Цветовой тест М.Люшера

Опросник «Прогноз» (Оценка нервно-психической устойчивости)

САН (Самочувтвие, активность, настроение)

Методики оценки свойств нервной системы и темперамента

Опросник Я. Стреляу

Опросник PEN (Авторы Ганс и Сибилла Айзенк)

Теппинг-Тест (Автор Е.П. Ильин)

Методика экспресс-диагностики особенностей темперамента (Автор Т.В. Маталина)

Опросник структуры темперамента (ОСТ) В. М. Русалова

Диагностика свойств характера

Опросник К. Леонгарда

Методика исследования УСК (уровень субъективного контроля)

Методика Личностного дифференциала

Шестнадцати факторный личностный опросник Р.Б. Кеттелла

(16РF – опросник, формы А и С)

Тест ЧХТ (Черты характера и темперамент) Авторы: В.Л. Марищук,Ю.В. Афанасьев, И.И. Кукса, Г.П. Михайлов

Диагностика направленности личности

Методика «Ценностные ориентации М.Рокича

Методика «Ориентационная Анкета» Б. Басс

Тест «Мотивация к успеху» (Автор Т. Элерс)

Тест «Мотивация избегания неудач» (Автор Т. Элерс)

Методика диагностики социально-психологических установок личности (Автор - Потемкина 0. Ф.)

Диагностика межличностных отношений

Метод «Незаконченные предложения»

Методика определения стиля руководства трудовым коллективом (Автор В.П. Захаров)

Методика диагностики межличностных отношений Т.Лири

Методика «Q - сортировка» (Автор В. Стефансон)

Метод социометрических измерений (Автор-Дж. Морено)

«Экспресс-методика» изучения социально-психологического климата в трудовом коллективе (Авторы О. С. Михалюк и А. Ю. Шалыто).