Темы письменных работ по дисциплине «Набор, отбор и расстановка кадров»

1. Методология построения системы отбора персонала 4

2. Совершенствование найма, отбора и приема персонала

3. Организация процесса подбора и расстановки персонала

4. Организация процесса деловой оценки при отборе персонала

5. Организация процесса набора, оценки и отбора персонала

6. Организация проведения собеседования

7. Методы и приемы проведения собеседования

8. Методы и методики оценки кандидатов

9. Совершенствование организации рабочих мест персонала

10. Проблемы пути улучшения использования персонала

11. Методы подбора и расстановки работников в организации

12. Разработка методов отбора и подбора персонала

13. Разработка системы поиска, отбора и оценки персонала фирмы

14. Методы поиска и отбора кадров

15. Организация процесса внешнего отбора кадров 13

16. Поиск и методы привлечения подходящих кандидатов 18

17. Методы отбора 38персонала

18. Рекрутинговые агентства 21

19. Источники рабочей силы 19

20. Сбор и анализ сведений о кандидатах 33

21. Хэдхантинг или "охота за головами" 22

22. Аутсорсинг как найм персонала

23. Технология «заемного труда» - аутстаффинг

24. Лизинг персонала (staff leasing)

25. Подбор временного персонала (temporary staffing)


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: