Прекращение государственной и муниципальной службы

Государственная (муниципальная) служба прекращается при увольнении государственного (муниципального) служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.
Увольнение государственного служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя государственного органа в случаях:

1. достижения им предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы;

2. прекращения гражданства РФ;

3. несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для государственного служащего Федеральным законом “Об Основах государственной службы РФ”;

4. разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну;

Выход на пенсию государственного служащего осуществляется в порядке, установленном федеральным законом. Предельный возраст для нахождения на государственной должности государственной службы – 60 лет. Допускается продление нахождения на государственной службе государственных служащих на 1 год, занимающих высшие, главные и ведущие государственные должности государственной службы и достигших предельного для государственной службы возраста, решением руководителя соответствующего государственного органа.

Вопрос 55