Структура тренинга

14 15 16 17 18 19 20

Занятие 1. Осознанное умение работать:

• моя организация;

• как меняются наши взгляды и убеждения относительно людей, работающих в нашем подчинении;

• работник, не проявляющий своих достоинств;

• как внедрить в коллектив кредит доверия;

• похвала и одобрение.

Занятие 2. Навыки взаимного общения:

• пять уровней слушания;

• пять ступеней, ведущих к успешному взаимному общению;

• этапы разрешения конфликтной ситуации;

• как проводить собрание.

Занятие 3. Переориентирование непродуктивного поведения работников. Занятие 4. Создание единой команды:

• характеристики результативной команды;

• коллектив работников и команда.

Занятие 5. Применение полученных знаний на практике:

• естественные, прикладные и логические последствия;

• разрешение конфликтов с помощью метода логических последствий.

Условия проведения тренинга: учебный материал рассчитан на 5 недель (одно занятие раз в неделю). План проведения каждого занятия составлен из расчета обучения группы, состоящей из 1-10 участников в течение половины рабоче-

го дня (с 19.00 до 23.00), и группы, состоящей из 11 и более участников, — в течение дня. Участники тренинга воплощают знания, полученные на каждом занятии, в своих коллективах по месту работы.

Программа тренинга составляется индивидуально для каждого руководителя организации, учитывая его требования и пожелания.

Тренинг повышения самооценки,

развития уверенности в себе,

управления чувствами

12 основных сил™

Каждый месяц мы приглашаем вас стать участником этого тренинга, на котором вы сможете найти ответы на многие сложные вопросы, расширить круг общения, встретить поддержку и совет, еще и еще раз встретиться с миром человеческих чувств и эмоций, получить уверенность в своих силах перед принятием решений, почувствовать радость жизни.

Цели тренинга:

1. Улучшить свой характер

2. Повысить самооценку

3. Обрести уверенность в себе

Задачи тренинга:

• научиться легко принимать важные решения;

• почувствовать радость принятия себя таким, какой ты есть;

• построить уважение к себе и превратить критику в силу;

• улучшить отношения с другими людьми;

• стать менее критичным к себе и окружающим;

• достичь понимания и гармонии через обязательства;

• поверить в свои силы и научиться пользоваться горячим желанием в достижении цели;