Работа и другие виды деятельности

положительные отрицательные
• хороший организатор, • чрезмерно самоуверен,
• хороший руководитель, • придирчив к деталям,
• решительный, • больше придерживается своих взглядов
• в сложных условиях быстро и смело принимает решения, • с трудом уступает,
• любит действовать, • ищет время только на свои планы,
• очень практичный, • не согласовывает программу действий с другими,
• заинтересовывает других к работе, • расстраивается, когда его программа не выполняется.
• противостоит оппозиции, • гнев может переходить в ярость,
• ставит задачи и достигает их, • не ценит философское мышление.
• работает по программе.  

В чем нуждается:

• больше чувствовать нужды других,

• быть более терпимым к другим,

• прощать и сочувствовать,

• сотрудничать в отношении программ и планов,

• делиться идеями,

• больше слушать, меньше говорить,

• не давить на других.

Один из учеников Иисуса обладал темпераментом холерика — Петр. Очень большие задатки сильного руководителя и организатора, решительный (в случае с лодкой на море), уверен в себе (в разговоре со Христом о будущих испытаниях), любовь к действию, к труду — все говорит именно об этом темпераменте. Все ошибки в поведении Петра характерны холерику — стремление подчинить, чрезмерная самоуверенность, быстрая речевая реакция, недостаток сочувствия (в Гефсиманском саду) — это как раз то, что хотел Иисус исправить в характере Петра.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: