Та семінарських занять)

Практичні та семінарські заняття - це одна з активних і самостійних форм учбового процесу, яка покликана сприяти глибшому вивченню складних і важливих розділів учбового курсу. Практичні (семінарські) заняття по трудовому праву України направлені на закріплення знань, одержаних студентами на лекціях, в ході самостійного вивчення нормативно-правових актів, додаткової літератури, що рекомендується по кожній темі.

Практичне заняття - форма навчального заняття, при якій викладач організує детальний розгляд студентами окремих теоретичних положень навчальної дисципліни та формує вміння і навички їх практичного застосування шляхом індивідуального виконання студентом відповідно сформульованих завдань.

Семінарське заняття - форма навчального заняття, при якій викладач організує дискусію навколо попередньо визначених тем, до котрих студенти готують тези виступів на підставі індивідуально виконаних завдань (рефератів).

Головне завдання практичних (семінарських) занять - навчити студента творчо мислити, міркувати, самостійно аналізувати категорії науки трудового права, розуміти сенс і зміст норм трудового права, уміти застосовувати трудове законодавство в конкретних життєвих ситуаціях.

На практичних (семінарських) заняттях основна увага приділяється детальному, поглибленому розгляду найбільш важливих, вузлових проблем, які мають велике теоретичне і практичне значення, в зв’язку з чим підготовка до практичних занять вимагає від студентів значних зусиль, наполегливості і ініціативи.

По усім темам курсу “Трудове право України” студенти повинні добре вивчити Конституцію України, як основне джерело трудового права.

Готуючись до практичних (семінарських) занять, студенти, насамперед, повинні уважно ознайомитись з їх темою і контрольними питаннями, що виносяться на заняття, прочитати відповідні теми в конспектах і підручниках, а також ознайомитись з змістом рекомендованої спеціальної літератури.

Необхідно також вивчити чинне з цих питань законодавство і практику його застосування.

Розкриваючи теоретичні питання, студенти повинні прагнути до максимально повного і чіткого висловлення усіх розглядаємих проблем. При цьому важливо показати їх розвиток, можливі розбіжності в трактуванні розглядуваних положень, зробити порівняльний аналіз висвітлюємих питань у відповідних главах різних підручниках і спеціальній літературі.

Аналізуючи зміст правових норм, студенти повинні в обов’язковому порядку давати точні і конкретні посилання на відповідні нормативно-правові акти, вказуючи, коли вони були прийняті, відповідні статті, пункти, підпункти тощо.

При цьому студенти повинні звертатись до самих нормативно-правових актів, а не виказувати їх зміст по навчальній, довідковій чи популярній літературі. Не слід захоплюватись читанням коментарів до законодавства про працю – вони розраховані на фрагментарні довідки, а не систематичне засвоювання. Використовуючи коментар до законодавства, слід відрізняти текст коментаря від тексту самого нормативно-правового акту.

Складова частина практичного заняття - рішення конкретних казусів, які виникають у сфері трудових відносин. Рішення задач направлене на придбання студентами навиків практичного застосування теоретичних положень і норм чинного законодавства.

Розв’язуючи задачі, слід пам’ятати, що відповіді необхідно давати не тільки на поставлені питання, але й на питання, які логічно випливають з іх розв’язання. Відповіді повинні бути повними і обгрунтованими як нормативно, так і логічно. Логічному і нормативному обгрунтуванню повинно підлягати кожний висновок, зроблений при відповіді на те чи інше питання. Тому навіть правильна відповідь не може бути визнана задовільною, якщо вона позбавлена обгрунтування. При цьому недостатньо зробити висновки про порушення закону – треба обов’язково показати які будуть наслідки цього порушення, а також засоби поновлення порушених прав.

При використанні керівних роз’ясненьПленуму Верховного Суду України(Пленуму Вищого спеціалізованого суду), слід пам’ятати, що вони не містять норм права. Відповідно законодавства про судоустрій Пленум, з метою забезпечення однакового застосування норм права при вирішенні справ відповідної судової юрисдикції, узагальнює практику застосування матеріального і процесуального закону і за результатами узагальнення судової практики дає роз'яснення рекомендаційного характеру з питань застосування спеціалізованими судами законодавства при вирішенні справ відповідної судової юрисдикції, у в зв’язку з чим, посилаючись при розв’язанні задачі на відповідну постанову Пленуму, необхідно вказати, про яку норму права йдеться річ.

Трудове право досить динамічна галузь, у зв’язку з чим необхідно постійно слідкувати за змінами трудового законодавства, які публікуються, насамперед, в газетах “Голос України” і “Урядовий кур’єр”, Відомостях Верховної Ради України, Збірнику постанов Уряду України тощо.

Слід пам’ятати, що згідно постанови Верховної Ради України від 12.09.91р. «Про порядок тимчасової дії на території України окремих актів законодавства Союзу РСР», в Україні застосовуються окремі законодавчі акти СРСР з питань, не врегульованих законодавством України, але при умові, що вони не протирічуть Конституції і чинному законодавству України.