( за матеріалами практики інспекції ).
Нажаль, сьогодні ринок і вільне підприємництво привели до вільної експлуатації працівників, тотальному, грубому порушенню законодавства про працю на усіх етапах трудових відносин: при укладанні і припиненні трудового договору(контракту), встановленні і зміні його умов, використанні робочого часу і часу відпочинку, оплаті, охороні праці тощо.
Слід визначити, що існує ціла система державних і громадських органів, основним завданням яких є здійснення нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю і захист трудових прав громадян. Законодавством передбачені і конкретні види юридичної відповідальності за порушення трудового законодавства. Більш того, за останній час ця відповідальність значно посилилась.
Мета курсової роботи – визначення органів, які здійснюють нагляд і контроль та характеристика їх повноважень. Автору треба обов’язково звернутись за матеріалами практики, насамперед, до місцевих органів Державного комітету з нагляду за охороною праці та Державного департаменту з нагляду за додержанням законодавства про працю, а також використати досвід певного підприємства щодо здійснення громадського контроля за додержанням законодавства про працю.
|
|
Задача до теми 17.
Головний інспектор Держнаглядохоронпраці, розслідуючи обставини нещасного випадку на хімічному виробництві, встановив, що цех, де стався нещасний випадок, було введений в дію з порушенням правил техніки безпеки.
Головний інспектор видав припис керівнику підприємства про зупинення роботи у цеху до усунення порушень. Головного інженера притягнув до адміністративної відповідальності - наклав штраф у розмірі шести неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Інспектор також перевірив знання техніки безпеки у працівників цеху і за результатами перевірки поставив вимогу про відсторонення двух працівників від роботи.
Які законодавчі акти встановлюють повноваження посадових осіб Держнаглядохоронпраці України?
Чи відповідають чинному законодавству дії головного інспектора?
Додаток №1
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМ. І.І. МЕЧНИКОВА
ЕКОНОМІКО – ПРАВОВИЙ ФАКУЛЬТЕТ
Кафедра цивільно – правових дисциплін
ЛУКЬЯНЕНКО О.М.
ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ (КОНТРАКТУ)
Курсова робота студента 1 групи
Курсу заочної(денної)
Форми навчання
Одеса, 2012р.
Додаток №2
З М І С Т
В С Т У П ______________________________________________________с.3