Основные дидактические единицы

Общая теория управления. Закономерности управления различными системами. Управление социально-экономическими системами (организациями). Методологические основы менеджмента; инфраструктура менеджмента; социофакторы и этика менеджмента; интеграционные процессы в менеджменте; моделирование ситуаций и разработка решений; природа и состав функций менеджмента; стратегические и тактические планы в системе менеджмента; организационные отношения в системе менеджмента; формы организации системы менеджмента; мотивация деятельности в менеджменте; регулирование и контроль в системе менеджмента; динамика групп и лидерство в системе менеджмента; управление человеком и управление группой; руководство: власть и партнерство; стиль менеджмента и имидж (образ) менеджера; конфликтность в менеджменте; факторы эффективности менеджмента

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

№ темы   Название раздела темы. Формы промежуточного и итогового контроля   Всего Количество часов
Аудиторные занятия Самостоя- тельная работа
лекции семинары практические занятия
  Раздел 1. Основные концепции менеджмента          
1.1 Введение в менеджмент          
1.2 Концепция менеджмента и экономический прогресс          
1.3. 1.4. 1.5 Предметная область менеджмента Организационная доктрина менеджмента Роль менеджмента в создании эффективных организаций          
  Раздел 2. Структура и функции современного менеджмента          
2.1 Базисные инструменты менеджмента          
2.2 2.3. 2.4. 2.5 2.6. 2.7. Структура современного менеджмента Функции менеджмента Развитие менеджмента как области знаний Практическая реализация функций управления фирмой Деятельность и роли менеджера Стили руководства          
  Курсовая работа          
  Зачет          
  Итого за семестр:          
Четвертый семестр          
  Раздел 3. Методы управления фирмой          
3.1 Экономические основы менеджмента          
3.2 3.3 3.4. 3.5 3.6. Принятие экономических решений менеджером Задачи управления фирмой в рыночной экономике Теории мотивации и управление мотивацией Стимулирование и оценки полезности стимулов Методы выбора стратегии фирмы          
  4.1. 4.2 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. Раздел 4.Технологии менеджмента Управление коммуникациями Технологии принятия решений Управление организационным поведением и конфликтами Управление изменениями Управление организационной культурой Креативные методы в менеджменте          
  Курсовая работа          
             
  Экзамен          
Итого за семестр:          
ИТОГО:          
               

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: