Решение

1. В соответствии со специализацией СМУ берется сборник ЕНиР, по которому определяется численный и квалификационный состав на выполнение различных операций. Данные заносятся в таблицу 2.

Таблица 2

Наименование операции (или §ЕНиР)	Квалификационный состав звена

Прокладка чугунных трубопроводов (или § Е9-1-3)	5 разряд – 1 4 разряд – 1 3 разряд - 1

2. Подсчитывается количество рабочих по разрядам (∑_общ) всего (∑m₆; ∑m₅; ∑m₄; ∑m₃; ∑m₂), где ∑m₆….∑m₂ – суммарное количество рабочих 6-го,….2-го разряда.

Например, по результатам выборки по ЕНиР 9 определен численный и квалификационный состав рабочих при выполнении работ, который имеет следующий вид:

6 разряд – 10 чел.

5 разряд – 26 чел.

4 разряд – 52 чел.

3 разряд – 66 чел.

2 разряд – 160 чел.

3.Определяется средний разряд работ, выполняемых СМУ по формуле:

(2)

Средний разряд

4. Определяется процентное соотношение между разрядами, т.е. ∑_общ = (m₆+ m₅+ m₄ + m₃ + m₂) = 100%, а m₆, m₅… m₂ соответствующий процент от общего количества (∑_общ) рабочих. Результат сводится в таблицу 3.

Таблица 3

№ п/п	Разряд	% данного разряда в общем количестве рабочих

1. 2. 3. 4. 5.		6,25 16,25 32,5 41,25 9,75

Процентное соотношение между разрядами, т.е. ∑общ = 160 чел. и равно 100%, соответственно

№ п/п	Разряд	% данного разряда в общем количестве

		6,25
		16,25
		32,5
		41,25
		3,75

5. Определяется общее количество рабочих (∑Р_общ) необходимое для выполнения годового объема СМР исходя из выработки одного рабочего по формуле:

(3)

где 12 – число месяцев в году.

Заданные: - годово й объем СМР составляет 3 млн.руб. – месячная выработка 2 тыс. руб.

∑Р_общ =

6. В соответствии с таблицей 3 задания 2 рассчитывается необходимое количество и квалификация рабочих для выполнения заданного объема СМР. Результат сводится в таблицу 4.

Таблица 4

№ п/п	Разряд	% данного разряда в общем количестве рабочих и расчет	Кол-во рабочих

		125 х 6,25: 100 125 х 16.25: 100 125 х 32,5: 100 125 х 41,25: 100 125 х 3,75: 100

7. Комплектуем рабочие бригады исходя из данных таблицы 4 и положения, что общий численный состав бригады составляет 10 12 чел., но не менее 6 чел.

8. По формуле (2) проверяем соответствие среднего разряда выполненных работ среднему разряду рабочих. При отличии среднего разряда работ и среднего разряда рабочих, в пределах 0,2 разряда, состав бригады считается допустимым, в противном случае квалификационный состав бригад корректируется.

Возможны несколько вариантов комплектования. Например, такой:

1) Пять человек 6 разряда (бригадиры). Численный состав бригады 8 человек. Квалификационный состав бригады: 6 р – 1 человек, 5 р – 2 человека, 4 р – 2 человека, 3 р – 2 человека, 2 р – 1 человек. В этом случае:

R¹ср =

2) Три человека 6 разряда (бригадиры). Численный состав бригады 8 человек. Квалификационный состав бригады: 5 р – 2 человека, 4 р – 4 человека, 3 р – 3 человека. В этом случае:

R²ср =

3) Шесть человек 5 разряда (бригадиры). Численный состав бригады 8 человек. Квалификационный состав бригады: 5 р – 1 человек, 4 р – 4 человека, 3 р – 3 человека. В этом случае:

R³ср =

4) На настоящем этапе расчета нераспределенными остаются рабочие: 5 р – 6 человек, 4 р – 1 человек, 3 р – 1 человек. Если составить из этих рабочих бригаду, то её квалификационный разряд будет равен 4,26, что на 0,46 разряда выше разряда работ. Следовательно, квалификационный состав требует корректировки. Например, так: вводим 1 человека 6 разряда, 2 человек 4 разряда, 1 человека 3 разряда и 1 человека 2 разряда. В результате при той же численности получаем бригаду в составе 8 человек с квалификационным разрядом

R⁴ср =

9. Проектируем структуру линейных подразделений СМУ, используя данные расчетов из задания № 1 (п.2) и задания № 2 (п.п. 7, 8). При проектировании использовать ориентировочную структуру субподрядного СМУ (приложение № 1).

В нашем примере линейная структура может иметь следующий вид:

Начальник участка

Прораб