Будьте в курсе процесса раскрытия ребятами их дарований, а также их веры

Мы не можем предполагать, что после вовлечения ребят в служение можно оставить их одних. Многие подростки не откроют своего служения, пока не опробуют несколько разных возможностей. Может понадобиться помочь им в поисках таких возможностей, посредством которых они могли бы выразить себя.

В дополнение к вопросу об их служении, мы также должны быть в курсе состояния их взаимоотношений с Христом. Если основное ядро нашей молодежи не задействовано в программе молодежного руководства (см. стр. 180), то ребята могут потеряться среди дел служения. Мы хотим постоянно показывать своим ребятам, которые заняты трудом служения, что они для нас имеют ценность.

В отношении основного ядра молодежи, занимающейся служением (то есть, ребята участвуют в малой группе или руководят группой и практикуют ПРИВЫЧКИ ученичества), мы проводим ежемесячные отчеты, включающие некоторые простые вопросы, которые мы называем "Отчетность основного ядра" (Рис. 10.1). Хотя мы видим этих ребят каждую неделю, этот лист дает им возможность уточнить для нас, что нового происходит в их взаимоотношениях с Богом и служении. Заполнение этого отчета необязательно, но большинству молодежи основного состава нравится заполнять его, потому что ребята знают, что нас волнует всё происходящее в их жизни, и хотят дать нам свежую информацию о своем служении.

Как из служителей-старшеклассников (основное ядро) составить команду молодежного руководства

Участие в молодежном руководстве должно требовать более глубокого уровня посвящения и духовной подотчетности, чем это ожидается от молодежи, участвующей в программах служения.

Исходя из уже прочитанного, вы можете увидеть, что молодежь может иметь служение, но не быть в молодежном руководстве. У нас есть несколько ребят основного Устава, у которых либо нет времени для молодежного руководства, либо они не готовы принять требуемые нами дополнительные обязательства.