Приказ по основной деятельности: понятие, правила составления и оформления

Приказ - правовой акт (нормативный документ), издаваемый руководством организации в целях решения текущих и перспективных задач, стоящих перед организацией, и обладающий юридической силой. Оформлению приказами подлежат:1)Решения и поручения, связанные с организацией работы, порядком деятельности предприятия и другими основными вопросами деятельности;2)Утверждение и введение положений, уставов, правил, инструкций и т. п.;3)Вопросы реорганизации, создания, ликвидации структурных подразделений;4)Итоги работы предприятия, объявления результатов проверок и ревизий; К приказам по основной деятельности относятся приказы: · по организации работы предприятия;· финансированию;· планированию;· отчетности;· снабжению;· реализации продукции; Необходимость издания приказа возникает в связи с текущей деятельностью организации, в связи с выходом в свет новых законодательных актов, постановлений Правительства, нормативных документов, решений органов власти или вышестоящих организаций. Для приказа по основной деятельности характерны такие реквизиты как: 1)Наименование организации. 2) Наименование вида документа. 3) Дата приказа. 4) Регистрационный номер. 5) Текст приказа должен иметь заголовок. Заголовок должен быть максимально кратким и точным. Заголовок начинается с предлога «О», «Об». 6) Текст приказа должен быть написан грамотно, состоять из простых предложений быть терминологически точным, с использованием «стандартных» словосочетаний и клише, свойственных официально -деловому стилю. Содержащиеся в проекте приказ поручения должны быть указаны с ранее изданными распорядительными документами: иметь ссылку на них, отменять их или оговаривать их корректировку. Упоминание в тексте наименование органов власти и управления, организаций, фирм, структурных подразделений должны записываться в полном соответствии с юрид. Описанием.

32. Распоряжения и указания: назначение, особенности составления и оформления.

Распоряжение – это правовой акт, издаваемый единолично руководителем, главным образом коллегиального органа, в целях разрешения оперативных вопросов; как правило, имеет ограниченный срок действия и касается узкого круга должностных лиц и граждан. В процедуре издания распоряжений можно выделить восемь этапов:1)Инициирование издания приказа или распоряжения.2)Сбор и анализ информации для подготовки проекта документа.3)Подготовка проекта приказа или распоряжения.4)Согласование проекта документа.5)Доработка проекта приказа или распоряжения по замечаниям согласующих.6)Подписание приказа или распоряжения.7)Регистрация приказа или распоряжения.8)Доведение приказа или распоряжения до исполнителей.