2015-07-02
471
Подготовка рефератов
Методические рекомендации:
1) Выберите тему реферата. При выборе темы, определите, какая из них вам интересна.
2) Подберите необходимую литературу. При подборе можно использовать литературу, предложенную для изучения дисциплины «Организационная психология» (см. список литературы).
3) Составьте план. Для этого определите, на каких главных моментах необходимо остановиться для раскрытия темы (как правило, план включает 2-3 узловых вопроса).
4) Подберите необходимый материал для написания реферата. При этом следует соблюдать следующую структуру изложения материала:
- введение (в нем дается обоснование актуальности выбранной темы);
- основная часть (раскрывается главное содержание темы);
- з аключение (формулируются выводы),
- список литературы (те источники, которые вы использовали в ходе работы над текстом.
Примерные темы рефератов:
1. Организационная психология в системе научного знания;
2. Научные разработки концепций организационного развития и организационной психологии;
3. Теоретические подходы к моделированию организационного поведения;
4. Сегменты организации и типы организационного поведения;
5. Макросреда и ее влияние на природу организации;
6. Виды организационных структур: достоинства и недостатки;
7. Нововведение как организационная проблема;
8. Инновационная подготовка кадров.
9. Создание корпоративной культуры и ее модификации
10. Структура и характеристики деятельности;
11. Психологическая готовность к деятельности;
12. Типология личности;
13. Критериальная основа поведения личности;
14. Теории трудовой мотивации:сравнительный анализ и использование в практике управления персоналом;
15. Мотивация работников на разных этапах трудовой карьеры;
16. Формы научения поведению;
17. Компенсация как средство модификации поведения;
18. Психопрофилактика неблагоприятных функциональных состояний в организации;
19. Структура и виды групп в организации. Управление группами;
20. Психологические аспекты общения;
21. Манипулирование в деловом общении;
22. Формирование группового поведения в организации;
23. Теории лидерства.
24. Власть и личное влияние
25. Теории принятия решений;
26. Трудовые конфликты: факторы конфликтности и согласия
27. Переговоры в конфликтных ситуациях: стратегии и тактики;
28. Методы управления конфликтами;
