Увольнение работников

Прекращение трудового договора может иметь место только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Заключительные положения.

Настоящие Правила доводятся до сведения всех работников под расписку в трехдневный срок со дня введения их в действие и перед заключением с работником трудового договора о приеме на работу.

Настоящие правила могут быть изменены приказом Генерального директора ОАО «ФПК», руководителя Вагонного участка Екатьеринбург в связи с изменениями и дополнениями в законодательстве Российской Федерации, а также по решению совета директоров ОАО «ФПК», правления ОАО «РЖД» с учетом мотивированного мнения первичной профсоюзной организации Вагонного участка.

Нарушение настоящих Правил работниками является нарушением трудовой дисциплины и влечет за собой применение в отношении виновных работников мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: