Ограничения связанные с муниципальной службой и гарантии муниципального служащего

Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой

1. Гражданин не может быть принят на службу в случае:

1) признания его недееспособным

2) осуждения его к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению или заключением медицинского учреждения.

5) близкого родства если замещение должности связано с подчиненностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации,

7) наличия гражданства иностранного государства

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений

9) непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об

10) Гражданин не может быть принят после достижения им возраста 65.

Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему

1. Муниципальному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие в соответствии с должностной инструкцией;

2) право на получение денежного содержания;

3) отдых с предоставлением выходных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, и после выхода на пенсию;

5) пенсионное обеспечение за выслугу с инвалидностью, пенсионное обеспечение членов семьи в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением обязанностей;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу 7) обязательное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности

8) защита его и членов его семьи от насилия, угроз в связи с исполнением им обязанностей.

Понятие, состав и способы закрепления компетенций местного самоуправления.

Предметы ведения местного самоуправления: понятия состав, порядок их разграничения, между муниципальными образованиями.