Трудовые ресурсы и оплата труда в организации

К людским ресурсам относятся:

труд- это физические и умственные способности людей, применяемые в производстве товаров и услуг;

предпринимательство – особое свойство, которым наделены не все люди и которое выражается в умении рисковать, брать на себя ответственность и рационально, прибыльно хозяйствовать на основе поиска нового.

2.3.1 Состав и структура трудовых ресурсов.

Таблица 12

Структура трудовых ресурсов

Категории работников	Начало года	Конец года	Отклонения
Количество человек	структура	Количество человек	структура
Руководители
Специалисты
Младший обслуживающий персонал
Рабочие постоянные
Рабочие сезонные
Рабочие временные
Всего

2.3.2 Производительность труда

Таблица 13

Производительность труда

Показатель	Начало года	Конец кода
Производительность труда по объему производства, т.р
Производительность труда по объему продаж, т.р

Для заполнения таблицы 13 следует использовать следующие формулы

Показатель	Расчетная формула (дробь)
Числитель дроби	Знаменатель дроби
Производительность труда по объему производства, т.р	Производственная себестоимость, т.р	Количество работников, чел
Производительность труда по объему продаж, т.р	Денежная выручка, т.р	Количество работников, чел

2.3.3 Планирование фонда оплаты труда

Спланировать фонд оплаты труда, используя тарифную систему оплаты труда.

Минимальный размер оплаты труда берётся на текущий момент, принятый правительством РФ.

Таблица 14

Определение дневных тарифных ставок

МРОТ руб.	Раз-ряд	Тариф-ный коэф.	Месячн тариф. ставка	Коэф за усло-вия труда (ПК)	Месячная ставка с учётом коэффициентов.	Дневная тарифная ставка
5-ти дневная раб. неделя.	6-ти дневная раб. неделя

		1,3
		1,69
		1,91
		2,16
		2,44
		2,76
		3,12
		3,53
		3,99
		4,51
		5,1
		5,76
		6,71
		7,36
		8,17
		9,07
		10,07

Таблица 15

Планирование фонда оплаты труда

Профессия

Количество работников

Тарифный фонд (ТФ) одного работника

Тарифный фонд всех работников

Начисления на заработную плату

ЕСВ

Общий фонд заработной платы

ТР

ТС

ТФ

премия

стаж

отпуск

УК

Всего начислений

Руководители

Специалисты

Младший обслуживающий персонал

Рабочие постоянные

Рабочие сезонные

Рабочие временные

Всего

Для заполнения таблицы 15 следует использовать следующие формулы

Показатель	Расчетная формула (дробь)
Числитель дроби	Знаменатель дроби
Тарифный разряд	Проставляется тарифный разряд соответствующей профессии из единой тарифной сетки
Тарифная ставка	Тарифная ставка соответствует тарифному разряду см. расчет таблицы 14
Тарифный фонд	Тарифная ставка х рабочие дни
Тарифный фонд всех работников	Тарифный фонд х количество работников
Премиальный фонд	Тарифный фонд всех работников х % премирования
За стаж	(Тарифный фонд всех работников + премиальный фонд) х % за стаж
Резерв на оплату отпусков	(Тарифный фонд всех работников + премиальный фонд + за стаж) х % отпуска
Уральский коэффициент	(Тарифный фонд всех работников + премиальный фонд + за стаж + отпуск) х 15
Всего начислений	Премиальный фонд + За стаж + Резерв на оплату отпусков + Уральский коэффициент
ЕСВ	(Тарифный фонд всех работников + Всего начислений) х % ставки налога ЕСВ
Общий фонд оплаты	Тарифный фонд всех работников + Всего начислений +ЕСВ