Раздел 5. Трудовое право

Задание 1. Ответьте на следующие вопросы:

1.Какими отраслями права регулируются общественные отношения по:

А) учреждению юридического лица;

Б) материальной ответственности;

В) надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства;

Г) реорганизации и ликвидации юридического лица;

Д) повышению квалификации работника;

Е) социальному страхованию работника?

2. Какие из документов являются лишними:

А) заявление о приеме на работу,

Б) документ о высшем образовании при приеме на работу в банк дворником,

В) страховое свидетельство государственного пенсионного страхования,

Г) трудовая книжка,

Д) медицинская справка о состоянии здоровья при приеме на работу инженером в среднее образовательное учреждение,

Е) характеристика с прежнего места работы?

3.Что признается изменением трудового договора?

А) перевод на другую постоянную работу в той же организации,

Б) перевод на постоянную работу в другую организацию,

В) перемещение,

Г) временный перевод на другую работу,

Д) смена собственника имущества организации.

4. Какой день является днем увольнения работника: последний день его работы или день, следующий за ним?

5. Может ли быть прекращен трудовой договор по другим, не предусмотренным ст. 77 ТК РФ, основаниям?

6. Какой из договоров расторгается с предупреждением в письменной форме не менее чем за три дня до увольнения; с предупреждением в письменной форме за две недели; по завершении работы; с выходом работника на работу; по истечении сезона?

Варианты ответов: трудовой договор на время выполнения сезонных работ; трудовой договор, заключенный на неопределенный срок; трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника; срочный трудовой договор; трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы.

7.Возможно ли увольнение работников в следующих случаях. Если возможно, то по какому основанию?

А) Пономарева на протяжении длительного времени производила выписки из секретных источников в рабочие несекретные тетради;

Б) Зав. секцией Кулешовой за опоздание на работу 5 января 2002 г. приказом был объявлен выговор. 20 января 2003 г. она снова опоздала на работу и администрация уволила ее за систематическое нарушение трудовой дисциплины.

В) Токарь Букин был уволен с работы за прогул. Он считает увольнение неправильны, так как не мог выйти на работу в связи с тем, что был задержан милицией и доставлен в медвытрезвитель