Проблема договора в мотивации работников

Договор: Ты будешь делать то, что нужно для организации, а за это получишь то, что нужно тебе. Приговор: Если ты хочешь заключить такой договор, хорошо. Мы его заключаем.

Если ты не хочешь заключать такого договора, ты все равно будешь вынужден его заключить, если не здесь, то в другом месте, и это может быть уже не так хорошо.