· Это очень наглядный и отлично работающий метод визуального воздействия на продажников и вовлечения их в соревнование. То, что они видят на доске результаты, очень мощно заставляет их работать.
· Это отображение динамики продаж каждого продажника на текущий момент и его личного вклада в общее дело.
· Процесс разбит на промежуточные этапы, за прохождение которых каждый должен отчитаться. А доска - это визуализатор этой системы.
· Это система ежедневного контроля результатов работы подразделения и каждого сотрудника в отдельности.
· Это эффективный инструмент управления продажами за счет оперативного реагирования на различные отклонения. Руководитель каждый день контролирует продажи и имеет возможность вмешиваться в процесс сразу, а не постфактум по окончании месяца.
Как работает мотивационная доска