Билет №16 2 Прогнозирование и планирование трудовых ресурсов

Экономически активное население – это часть населения, представляющая свой труд для производства продукции.

Трудовые ресурсы (т.р.) организации – это работники, прошедшие спец.подготовку, имеющие опыт и навыки в труде, и занятые на предприятии.

Прогнозирование трудовых ресурсов является составной частью процесса разработки демографических прогнозов.

Процесс прогнозирования включает следующие этапы:

- анализ состава т.р., степени их использования, источников их пополнения, выявление факторов воздействующих на величину и состав т.р.;

- расчёт перспективной численности и структуры населения;

- определение показателей т.р.;

- расчёт численности работников, занятых в отрасли мат. производства и внемат. сферы.

Показатели демограф. прогнозирования: естественный и механический процесс движения.

Чt=Чб(1+Кр.о.-Кс.о.+Ко.м.п.)

Чб – численность населения в базисном периоде

Кр.о. – ожидаемый коэффициент рождаемости

Кс.о. – ожидаемый коэффициент смертности

Ко.м.п. – ожидаемый коэффициент миграционного прироста

Чб(1+Кр.о.-Кс.о.+Ко.м.п.)

Прогнозные расчёты структуры населения осущ-ся методом «передвижки возрастом», сущность которого заключается, что в определённый момент времени фиксируются сложившаяся структура населения (пол, возраст, семейное положение).

На расчётный период эта структура изменяется под влиянием изменения Кр.о. и Кс.о. и других факторов.

С целью установления соответствия между численностью работников и имеющимися т.р., применяется балансовый метод – это разработ. система прогнозных балансов, кот. Включает сводный баланс т.р. в целом по стране. В системе трудовых балансов центральное место занимает сводный баланс т.р., который является важнейшим инструментом рынка труда, на основе которого формируется государственная политика занятости.

Сводный баланс хар-т наличие т.р., их использование и миграционные процессы.

Планирование персонала – это ф-ии управления, кот. представляет собой деятельность по согласованию интересов работодателей и работ получателей.

Этапы планирования персонала:

1. Прогноз потребности в кадрах

2. Планирование наличия кадров

3. Выяснение недостатка или избытка кадров во времени и разработки мероприятий по повышению квалификации кадров.

Планирование персонала имеют следующие направления:

4. Определение потребности в персонале в разрезе специальности и квалификации

5. Планирование набора персонала

6. Планирование высвобождения персонала

7. Планирование использования персонала

8. Планирование развития персонала

9. Планирование затрат на персонал

3. Прибыль: сущность, виды, порядок расчета.

Финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия определяется показателем прибыли или убытка. Финансовый результат представляет собой разницу от сравнения сумм доходов и расходов предприятия. Превышение доходов над расходами означает прирост имущества предприятия – прибыль, а расходов над доходами – уменьшение имущества – убыток. Полученный предприятием за отчетный год финансовый результат в виде прибыли или убытка соответственно приводит к увеличению или уменьшению источников собственных средств предприятия.

Финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия формируется из трех элементов:

реализационный результат, полученный от реализации продукции, товаров и услуг, а также от хозяйственных операций, составляющих предмет деятельности предприятия;

операционный результат, непосредственно не связанный с формированием основного реализационного финансового результата, а включающий в себя операционные доходы и расходы;

внереализационный финансовый результат, определяемый как сальдо внереализационных доходов и расходов, а также доходов и расходов от чрезвычайных ситуаций.

Доходы – увеличение экономических выгод в результате поступления активов или погашения обязательств, что приводит к увеличению капитала предприятия.

Доходами не являются займы, кредиты, залоги, авансы в счет оплаты продукции, сумма налогов по обязательным платежам.

Расходы – уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов или увеличения обязательств, ведущих к уменьшению капитала.

В условиях рыночных отношений прибыль является конечной целью и движущим мотивом производства на предприятии, важнейшим экономическим показателем хозяйственной деятельности предприятия.

Прибыль – это экономическая категория, которая в обобщенном виде отражает результаты хозяйствования, эффективность затрат живого и овеществленного труда.

Существуют различные подходы к классификации видов прибыли предприятия. В обобщенном виде их можно представить следующим образом:

1. По видам хозяйственной деятельности:

1.1. Прибыль от реализации товаров, продукции, работ, услуг (прибыль от основной деятельности);

1.2. Прибыль от операционных доходов и расходов (от сдачи в аренду, лизинг основных средств, от продажи, выбытия основных средств, нематериальных активов или иного имущества предприятия);

1.3. Прибыль от внереализационных доходов и расходов (списание кредиторской и дебиторской задолженности, курсовые разницы, безвозмездно полученные (переданные) активы, операции с ценными бумагами, поступление долгов на расчетный счет, штрафы, убыток от стихийного бедствия и т.д.).

Сумма вышеперечисленных видов прибыли (1.1, 1.2, 1.3) формирует прибыль отчетного периода (балансовую прибыль).

Данная классификация соответствует правилам учета доходов и расходов, существовавшим в Республики Беларусь до 2012 года. С 2012 года классификация прибыли по видам хозяйственной деятельности выглядит следующим образом:

1.1. Прибыль от реализации продукции, работ, услуг;

1.2. Прибыль от текущей деятельности;

1.3. Прибыль от инвестиционной, финансовой и иной деятельности.

Текущая деятельность – основная приносящая доход деятельность организации и прочая деятельность, не относящаяся к финансовой и инвестиционной деятельности;

Инвестиционная деятельность - деятельность организации по приобретению и созданию, реализации и прочему выбытию основных средств, нематериальных активов, доходных вложений в материальные активы, вложений в долгосрочные активы, оборудования к установке, строительных материалов у заказчика, застройщика, финансовых вложений, если указанная деятельность не относится к текущей деятельности согласно учетной политике организации;

Финансовая деятельность - деятельность организации, приводящая к изменениям величины и состава внесенного собственного капитала, обязательств по кредитам, займам и иных аналогичных обязательств, если указанная деятельность не относится к текущей деятельности согласно учетной политике организации.

2. По составу формирующих элементов (данная классификация соответствует правилам учета доходов и расходов после 2012 года):

2.1. Маржинальная прибыль (МП)

, (5.1)

где – выручка от реализации – нетто (за вычетом налогов и сборов, включаемых в выручку (НДС, акциз));

– переменные затраты по реализации продукции;

– прибыль от реализации продукции;

– постоянные затраты.

2.2. Валовая прибыль (П_В)

П_В = ВР_н – С_р, (5.2)

где С_р – себестоимость реализованных товаров.

2.3. Прибыль от реализации ()

= ВР_н – С_р – УР – РР, (5.3)

где УР - управленческие расходы;

РР – расходы на реализацию.

2.4. Прибыль от текущей деятельности (П_т)

, (5.4)

где Д_т - прочие доходы по текущей деятельности;

Р_т - прочие расходы по текущей деятельности;

2.5. Прибыль до налогообложения (П_но)

, (5.5)

где – прибыль от инвестиционной, финансовой и иной деятельности.

2.6. Брутто прибыль – общий финансовый результат организации до выплаты процентов и налогов (П_б)

, (5.6)

где – прибыль, подлежащая льготному налогообложению.

2.7. Прибыль чистая (П_ч)

, (5.7)

где - налоги, сборы и платежи из прибыли.

2.8. Совокупная прибыль – совокупность чистой прибыли, результатов от переоценки долгосрочных активов, результата от прочих операций, не включаемого в чистую прибыль.

3. По характеру налогообложения:

3.1. Прибыль налогооблагаемая.

3.2. Льготируемая прибыль.

4. По достаточности уровня формирования:

4.1. Минимальная прибыль обеспечивает организации минимальный уровень дохода на вложенный капитал. Минимальный уровень дохода не должен быть меньше средней процентной ставки по депозитам за анализируемый период.

4.2. Нормальная прибыль соответствует финансовому результату, необходимому для удержания предприятия в определенной отрасли.

4.3. Максимальная прибыль определяет целевую установку при планировании деятельности предприятия. Достижение максимальной прибыли предполагает минимизацию затрат на производство и реализацию продукции.

5. По характеру отражения в учете:

5.1. Бухгалтерская прибыль (П_бух) – сальдо между доходами и внешними текущими затратами предприятия, отраженными в бухгалтерском учете (явными затратами);

5.2. Экономическая прибыль (П_эк) – разница между суммой доходов предприятия и суммой внешних (явных) и внутренних (неявных) текущих затрат:

, (5.8)

6. По характеру использования:

6.1. Капитализируемая прибыль – прибыль, направляемая на финансирование прироста активов предприятия;

6.2. Потребленная прибыль – прибыль, направляемая на финансирование мероприятий и работ, не приводящих к образованию нового имущества предприятия.

7. По характеру инфляционной очистки:

7.1. Номинальная прибыль.

7.2. Реальная прибыль, т.е. прибыль, скорректированная на темп инфляции в анализируемом периоде.

8. По степени использования:

8.1. Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) – сумма прибыли (убытка), образованной в прошлые отчетные периоды. Сумма непокрытого убытка показывается со знаком минус.

8.2. Прибыль к распределению – сформированная и распределенная на конкретную дату прибыль, но не использованная в процессе хозяйственной деятельности.

9. По достаточности уровня формирования:

9.1. Минимальная прибыль обеспечивает организации минимальный уровень дохода на вложенный капитал. Минимальный уровень дохода не должен быть меньше средней процентной ставки по депозитам за анализируемый период.

9.2. Нормальная прибыль соответствует финансовому результату, необходимому для удержания предприятия в определенной отрасли.

9.3. Максимальная прибыль определяет целевую установку при планировании деятельности предприятия. Достижение максимальной прибыли предполагает минимизацию затрат на производство и реализацию продукции.