В.С. Гремина

студентка магистратуры 2 курс СР

научный руководитель: к.п.н., профессор С. В. Куликова

ФГБОУ ВПО «Орловский государственный университет», г. Орёл

В жизни каждого человека наступает такой этап, когда он сталкивается с выбором профессии и от того каков будет его выбор, зависит его будущее. Управление труда и занятости Орловской области реализует единую государственную политику в сфере трудовых отношениях и в сфере содействия занятости населения. Реализация происходит при взаимодействии с органами государственной власти, местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями. Управление занимается разработкой региональной политики, нормативно-правовым регулированием, а также осуществляет правоприменительные функции, надзор и контроль в рамках своих полномочий.

Нами были рассмотрены основные направления деятельности Управления труда и занятости Орловской области в рамках реализации государственной политики:

· разработка проектов правовых актов, региональных программ в рамках компетенции;

· организация работы по реализации мероприятий активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в сфере содействия занятости на территории области;

· определение основных направлений развития и совершенствования профессиональной ориентации и обучения;

· оказание психологической поддержки безработным гражданам и незанятому населению области;

· организация проведения на территории области аттестации рабочих мест по условиям труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда;

· осуществление функции по организации подготовки управленческих кадров в соответствии с Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства страны [2].

Одной из категорий граждан, с которой ведется работа в Управлении труда и занятости Орловской области являются люди с ограниченными возможностями здоровья. В соответствии с законодательством о занятости населения, реализуются различные меры поддержки людей с ограниченными возможностями здоровья, а именно:

· содействие в поиске подходящей работы в рамках предоставления государственных услуг органами службы занятости населения;

· содействие предпринимательской деятельности людей с ограниченными возможностями здоровья в рамках предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан;

· содействие трудоустройству незанятых людей с ограниченными возможностями здоровья на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места;

· квотирование рабочих мест на крупных и средних предприятиях области.

Управление труда и занятости Орловской области содействует рассматриваемой категории населения в поиске подходящей работы. Данная государственная услуга является одной из самых востребованных услуг, оказываемых центрами занятости населения. Для получения государственной услуги по содействию в поиске походящей работы гражданин, имеющий ограничения в возможностях здоровья, может обратиться в любой из центров занятости населения. Одним из альтернативных вариантов занятости людей с ограниченными возможностями здоровья является предпринимательская деятельность. Людям с ограничениями здоровья, которые активны и хотят реализовать свой трудовой потенциал, служба занятости оказывает содействие в организации собственного дела[4].

Финансовая поддержка при открытии своего дела оказывается не только людям с ограниченными возможностями, но и любой человек, оставшийся без работы, может ее получить.

К примеру, в 2014 году 163 жителя Орла и области, обратившиеся в центры занятости населения, открыли свой бизнес. 155 из них воспользовались единовременной финансовой помощью в размере 30 тысяч рублей. Эти средства выделяются безвозмездно из областного бюджета.

Тем же, кто не воспользовался финансовой помощью, были оказаны консультационные услуги и предоставлена необходимая для организации собственного дела информация. Так, 28 человек на бесплатной основе прошли обучение на курсах ведения малого бизнеса. Многим из них полученные знания пригодились при организации предпринимательской деятельности.

В центрах занятости предлагают обучить не только азам бизнеса, но и основам других видов деятельности. Например, в прошлом году 880 безработным оказали услугу по профессиональному обучению и дополнительному образованию. Из них 29 человек – люди с ограниченными возможностями.

Обучение проводилось по 32 востребованным профессиям, из которых наибольшим спросом пользовались: оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, охранник, бухгалтер, водитель автомобиля, парикмахер, – уточнили в управлении [1].

В ходе интервьюирования и беседы с Еленой Владимировной Свиридовой, начальником отдела организации профориентации и профессионального обучения Управления труда и занятости Орловской области мы выяснили, что специалисты службы занятости населения в содружестве с педагогами проводят работу по профессиональной ориентации школьников с учетом положения на региональном рынке труда. Учитывая потребность предприятий в рабочих кадрах (в базе вакансий службы занятости рабочие профессии составляют порядка 80 процентов), для учащихся школ были организованы встречи с людьми рабочих профессий. Проводились профориентационные экскурсии на такие предприятия, как Болховский завод полупроводниковых приборов, Новодеревеньковский пищекомбинат, ООО «Итон-3» (п. Глазуновка), в орловские ЗАО «Орелмебель» и ООО «Серебряная нить» ЛТД», производящее швейные изделия, и другие.Итогом этой работы в 2014 году стал месячник профориентации.

С 1 по 31 октября 2014 года в Орловской области прошел месячник профориентациис целью трудового воспитания, информирования и ориентации обучающихся в мире востребованных профессий, помощи в выборе своего профессионального пути, планирования собственной карьеры, предоставления подросткам необходимой информации об образовательных организациях, предприятиях города и области.

В рамках месячника специалисты центров занятости посетили более 40 школ города и области. Были проведены 17профориентационныхклассных часов на тему «Профессиональное самоопределение и рынок труда». В мероприятиях приняли участие 328 учащихся 8-11 классов школ области. Подростки узнали о том, как правильно выбирать будущую профессию, как избежать ошибок в принятии решения. Особое внимание было уделено рассмотрению вопроса о востребованных на рынке труда профессиях.

В ходе занятий проводилась презентация профессий, школьники проходили собеседование, анкетирование с целью выявления жизненных приоритетов и профессионального самоопределения, профориентационное тестирование, позволяющее определить склонности к различным направлениям деятельности. Подростки получали различные информационные материалы – буклеты, брошюры, справочник новых профессий. Профконсультанты помогали старшеклассникам составить планы профессионального самоопределения.

Вместе с тем, проводимая в настоящее время в нашей стране профориентационная работа нуждается в дальнейшем совершенствовании. Нет прочной нормативно-правовой базы профориентации: ни в Законе об образовании, ни в должностных инструкциях специалистов социальной сферы. Ошибки в выборе профессии наносят вред здоровью и психологическому состоянию молодых людей, а также обществу и государству в целом. Ведь если содержание профессии не отвечает возможностям человека, то и его производительность труда будет значительно ниже. Неудовлетворенность избранной специальностью приводит к тому, что многие студенты, молодые рабочие, служащие вынуждены искать новые учебные заведения или новые места работы – возникает текучесть кадров, что также наносит большой ущерб государству, которое выделяет деньги на их бесплатное обучение [3].

Литература

1. Куда пойти работать [Электронный ресурс] URL: http://orel.bezformata.ru/listnews/kuda-pojti-rabotat/29628209/

2. Управление труда и занятости Орловской области [Электронный ресурс] URL: http://orel.regiontrud.ru/home/slugba/upravlenie.aspx

3. Профориентация [Электронный ресурс] URL: http://orel.regiontrud.ru/home/stateservices/proforient/sovetvip.aspx

4. Трудоустройство людей с инвалидностью [Электронный ресурс] URL: http://orel.regiontrud.ru/Home/Soisk/disabled.aspx