2015-07-14
267
1. Место: Персонал х Техника = Результат
Например: персонал (0,7) х техника (1) = результат (0,7). Справедливо также и обратное.
Формальная организация по определению возникает тогда, когда 2 и более членов, объединенных общей целью, заключают формальное соглашение. Система участия в предприятии представляет собой центральное отношение, определяемое как вовлечение персонала в формальную организацию как социально-экономическую систему. Отчуждение - такое состояние социальной системы, при котором утрачивается роль индивидуума в форме бессмысленности дальнейшего пребывания в прежней роли или на своем рабочем месте, бессилия изменить организацию или работу к лучшему, изоляции от коллег и целей организации.
2. Роль: активный фактор, определяющий результат в статике + самообучающийся и самоорганизующийся фактор, определяющий результат в динамике;
Мотивированный персонал = идеи, как внутренний источник инноваций; Инновации + управление персоналом + общие функции управления = инновационный менеджмент.
Суть управления персоналом состоит в обеспечении организации:
1.необходимым числом работников;
2.необходимым числом работников желаемой квалификации;
3. обеспечить желательное организационное поведениие
персонала.
