Профиль должности

требования	шкала
твердые
образование			*
опыт			*
квалификация				*
и т.д.
постоянные
Навыки сотрудничества			*
креатив				*
Склонность к лидерству				*
минимальные
дисциплина			*
работоспособность физиологическая				*
пожелания
энергичность		*

Методы и инструменты развития персонала.

Среди методов развития персонала обычно выделяют 2 группы:

· методы формирования и развития кадрового потенциала организации, которые включают до 6 методов;

· методы развития потенциала сотрудников, включающие 4 метода.

Таблица 6.6.